你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——
(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关 。如果你应7a686964616fe59b9ee7ad9431333337626232聘文员，就不需要介绍销售业绩；
(2)介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”；
(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据 。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；
(4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；
(5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔 。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标 。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力 。
4、我想做什么
想做什么，代表着你的职业理想 。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等 。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容 。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细 。
你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好 。忌讳使用过多的“我”字眼 。忌讳头重脚轻 。忌讳介绍背景而不介绍自己 。忌讳夸口 。忌讳说谎 。忌讳过于简单，没有内容 。
【自我介绍内向怎么写】
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