心态培训的总结怎么写( 七 )


3.付出心态 ——征服环境的唯一诀窍 付出就是舍得中的“舍”,先舍再求得,要想在事业中获得成功,必须先付出 。只有我们每个人都真心付出,全力去帮助别人,才会得到同样的回报 。
你付出多少你就会得到多少,你付出的越多你得到的就越多,条件是你必须先付出 。付出的心态,是一种因果关系 。
舍就是付出,付出的心态是老板心态 。是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系 。
舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得 。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了 世界上没有免费的午餐,想想从古至今哪一位成功人士的里程碑能缺少艰辛的付出 。
俗话说的好,要想人前显贵,就得人后受罪,付出和获得是辩证统一的 。4.宽容心态 ——梳理人际障碍的润滑剂 宽容的心态是梳理人际关系的润滑剂,是人与人交往的一种艺术,也是立身处世的一种态度,更是一种人格的涵养 。
每个人都希望得到别人的赞美和尊重,希望别人包容我们的过错,但如果你都不赞美和尊重别人,包容别人,怎么能得到别人的尊重和包容呢?如果说平和的心态能让我们以从容和淡定笑对人生,那么宽容的心态则让我们用宽容的胸襟宽容一点,给自己留下来一片海阔天空 。如孔子说的“恕”,“己所不欲,勿施于人”是其一,而在他人给你造成了伤害后能尽量宽容是更高一层 。
还有学会“放下”,不要把所有的事情特别是不如意事放得下 。一要能容言、二要容嫌、三要容人、四要容错。
宋代宰相韩琦的两件事例,一是卫兵拿蜡烛为他照明时无意中烧了他的鬓角,二是一次宴会中一个官吏不小心摔碎了他十分珍爱的一对玉杯,韩琦都没有因此责罚卫兵和官吏,反而非常大度的关心和安慰对方 。后人评价说:韩琦器量过人,生性淳朴厚道,不计繁琐小事 。
功劳天下无人能比,官位升到臣子的顶端,不见他沾沾自喜;经常在官场中周旋,也不见他忧心忡忡 。可见韩琦无论遇到什么情况,都能保持平和的心态,宽容待人,以此为官,也以此做人,以一国之宰相能达到如此境界,的确难得 。
宽容待人是一种美德,以这种态度去为人处事,就能赢得别人的尊敬 。5.平常心态 ——失败与成功的平衡器 一个具备平常心态,能够坦然面对挫折和失败的人,往往是因为他们对事物有一个正确的看法 。
他们豁达的性格,正是一种 。

心态培训的总结怎么写

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