销售职业分析怎么写( 二 )


写明规划年限,目的是要分清是阶段性还是终生性职业生涯规划,比如五年、十年或终生职业生涯规划 。需要强调的是,终生性是指职业生涯的终点,而不是人生的终点 。在这里还要写明开始日期和结止日期,开始日期要详细到年、月、日,结止日期到年就可以了 。
我们建议第一次写职业生涯规划的人,并不需要做长期的规划,特别是处于职业生涯初期的年轻人,可以从二年或三年的职业生涯规划开始 。需要注意的是,写职业生涯规划的最短时间段是一年 。一年以内的事情,可以在职业生涯现状分析中解决 。
最后,要写明在本规划周期内,你的年龄跨度是多少,比如从27岁到31岁 。目的是提醒自己,人生生命周期是单向性的,不可逆转的,强调时间的紧迫性 。
例如,一个叫王小东的销售经理,今年31岁,准备制定一个从2005年4月9日至2007年的两年职业生涯规划,这份职业生涯规划的题目及时间座标就是:王小东两年职业生涯规划;2005年4月9日~2007年;31~33岁
4.市场营销职业生涯规划书范文一.***大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入**著名外资企业,成为高层管理者 。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位 。二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展 。
在全球经济一体化环境中的重要角色 。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门 。
2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方 。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才 。
因此企业管理职业市场广阔 。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合 。
因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务 。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会 。
三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在**公司为跨国性会计事务所 。属管理咨询类企业 。
由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展 。2、企业分析: **公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构 。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构 。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步 。
本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限 。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标 。
四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力 。(2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活 。”