幼儿园管理评价怎么写( 三 ) _评价

③幼儿在活动中表现出来的独立见解情况。
④幼儿在活动中创造性运用语言的表现。
2..对语育教育活动中教师行为评价主要涉及活动的目标、内容、组织方法和形式、教学辅导材料的利用以及教师与幼儿之间的互动等。具体包括以下几个项目。
①目标的达成程度。
②活动内容和形式的适合程度。
③活动内部要素的协调程度。
④效果分析。
4.幼儿园的评价建议怎么写评价可以写，幼儿在幼儿园学到了什么，有什么变化，认为幼儿是调皮好动的，很难管教，多谢幼儿园的耐心教导和持之以恒，这是幼儿的角度，可以再从幼儿园环境方面评价，还可以从幼儿园教师素质方面评价，随便扯扯都OK 。
建议可以提你希望幼儿园有什么方面应该得到改善，舞蹈啊，唱歌啊，讲故事啊，游戏啊等等。可以说希望幼儿园应该让幼儿在玩中得到学习，让孩子不要直接接触或者说强硬的得到学习，这样幼儿的兴趣会降低，比如，5以内的数，可以做关于数的游戏，让幼儿首先玩得开心，对于他感兴趣的事，他自然就记得快。
5.怎样写对幼儿园的评价一、慎用人称，拉近师生距离
传统评语用第三人称，如：“该幼儿”会让人觉得生分。评语虽是家长看，但实质是写给孩子的寄语。因此在称呼上用孩子的小名或省略掉孩子的姓，直呼名字（也可用昵称）显得更加亲切自然，家长和孩子也易接受，更有利于交流，真正的发挥出评语的积极作用。
二、肯定为主，多用赞赏语言
一位教育学家说过：赞赏和激励是促使孩子进步最有效的方法之一。每个孩子都希望受到家长和老师的重视，而赞赏其优点和成绩，正合孩子的这种心理，使他们的心里产生一种荣誉感。当孩子在受到赞赏鼓励之后会因此更加积极、努力，争取做得更好。所以教师平时和孩子们在一起时要用一双慧眼去发现他们身上的闪光点，在评语中放大表述出来，如：你是个聪明的孩子、你是我班的小画家、你的舞跳得很棒、你是一只百灵鸟、这学期你爱发言了、你有爱心、喜欢帮助别人…让孩子有积极向上的信心。在期望部分，尽量使用疑问句结束，如：好吗？有商量的口气，杜绝了祈使句的僵硬、冷漠，让孩子感受到平等。
三、依据年龄特点，选择评语内容
一般情况下，对待小班的孩子重点是生活习惯的培养，家长关心的也是孩子在园吃饭、睡觉、情绪等问题。所以评语可从幼儿入园情绪、在园就餐、午睡习惯、生活自理能力、是否会与人分享等方面入手。中班的孩子开始要求他们遵守活动规则，在动手操作、语言表达、认知等方面也有一定要求。在评语中可写孩子守纪律、在某方面有专长表现突出、有发展潜质等。而大班的孩子更侧重于思维习惯、与人交往等方面，在评语中可写他们爱思考、探索，关心集体，愿意为小朋友服务等。
四、提炼语言，表述简洁、有序
一份评语只有几十个字，通常先肯定好的方面，然后再就生活习惯、学习习惯进行概括。当然，孩子年龄小，不可能“十全十美”，再优秀的孩子也存在这样那样的不足。这就需要老师在评语结束部分用委婉、幽默的口气指出孩子的不足，真诚的语言道出老师的期盼。期盼通常是幼儿努力的目标，不宜要求过多过高，如：“成为大家学习的榜样”，大而空；又如：“希望你今后能养成好的就餐习惯、在集体活动中多发言”等，听起来也琐碎、杂乱，突出主要的一点就行。
评语很短，在表述中要有所选择，忌出现：“你是一个内向、老实、可爱的孩子”这种句子；不能重复，如：“你现在比刚入园时…”中的“现在”为不必要的时间状语，可省略。又如：“你是一个有礼貌的好孩子，尊敬老师和同伴”中后一句可省略。