2、数据选取的局限性 。由于本文选取股权分置改革后的数据为研究样本,我国分置改革时间很短,相关的法律法规也并不完善,所以实施股权激励的国有上市公司并不是很多,从而导致了研究样本容量相对较少 。
3、指标选择的局限性 。本文选择相对业绩作为被解释变量,由于非财务指标难以量化以及我国国有企业业绩评价的特殊性,本文在衡量相对业绩时只选择了单一的财务指标,并没有构建全面的相对业绩评价体系 。其次,影响股权激励有效性的因素十分广泛,由于笔者知识储备的局限,本文研究只选取了部分控制变量,可能考虑不尽详全,这些都将影响研究结果的准确性 。
4、研究方法的局限性 。本文选择相对业绩作为股权激励有限性的替代变量,但相对业绩评价理论的发展时间尚短 。国外有关于相对业绩评价理论的研究很多,但我国的研究还处于初始阶段 。而且大多用于研究管理层薪酬问题,几乎没有涉足过股权激励 。那么相对业绩评价理论对股权激励的适用性有待于进一步检验 。
5、缺少验证 。由于数据收集的局限性以及时间关系,在进行描述性分析时,国有上市股权激励前后公司绩效是否有所变化本文没有实施验证,这是本文的又一不足之处 。
3.怎样写好论文论文的写作要求、流程与写作技巧 广义来说,凡属论述科学技术内容的作品,都称作科学著述,如原始论著(论文)、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等 。
但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的 。其它的当然也很重要,但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的 。
下面仅就论文的撰写谈一些体会 。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则 。
主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验,是论文写作道德和书写内容的规范问题 。一、论文写作的要求 下面按论文的结构顺序依次叙述 。
(一)论文——题目科学论文都有题目,不能“无题” 。论文题目一般20字左右 。
题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第1报、第2报之类 。论文题目都用直叙口气,不用惊叹号或问号,也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语 。
(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位 。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究 。
严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人,应该是能解答论文的有关问题者 。现在往往把参加工作的人全部列上,那就应该以贡献大小依次排列 。
论文署名应征得本人同意 。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者,也可以一般致谢 。
行政领导人一般不署名 。(三)论文——引言 是论文引人入胜之言,很重要,要写好 。
一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置 。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的 。
要复习必要的文献、写明问题的发展 。文字要简练 。
(四)论文——材料和方法 按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格,写出实验方法、指标、判断标准等,写出实验设计、分组、统计方法等 。这些按杂志 对论文投稿规定办即可 。
(五)论文——实验结果 应高度归纳,精心分析,合乎逻辑地铺述 。应该去粗取精,去伪存真,但不能因不符合自己的意图而主观取舍,更不能弄虚作假 。
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