截至x月x日 ， 死者尸体已经火化 ， 依据国家有关规定 ， 对死者家属分别给予经济赔偿 ， 事故善后处理工作结束 。面对着无可挽回的生命 ， 我心情十分沉重 。
面对血的教训 ， 我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果 ， 安全生产工作是企业经济工作的生命线 ， 不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对痛苦的回忆 ， 我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强职工安全生产教育 ， 提高职工安全生产素质 ， 是防止事故的得力措施；强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证 。管理存在的问题 造成事故的主要原因 ， 虽然说作业人员的违章作业是主要原因 ， 但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素 。
（1）项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度 。这次事故中死者是第一天到该项目上班 ， 专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后 ， 没有及时对新增加人员进行入场教育登记 ， 只是口头告知安全注意事项 ， 没有告知作业环境中存在的危险源 ， 和相关的安全管理规定 。
x栋号砌体施 至x层施工工长没有及时按规定对x层砌体施工进行安全技术交底 ， 交底与施工进度不同步 。（2）劳务分包单位层层分包 ， 管理混乱 ， 劳务班组人员流动没有及时报告项目部 。
XXXXXX.公司是xXx工程的劳务总承包方 ， 负责人xxx将砼和砖砌体工程分包给xX ， 每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成 ， 从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包 ， 以包代管的问题 。且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议 ， 流动性较大 ， 管理混乱 ， 人员增减没有及时报告项目部相关负责人 ， 作业人员上岗情况处于失控状态3）项目部安全生产意识淡薄 ， 安全生产责任制不落实 ， 安全防护直接交劳务班组完成 ， 项目部施过程安全监管失控 。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动 ， 活动流于形式 ， 走过场 ， 劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控 。（4）劳务班组对安全隐患整改不力 ， 项目部督促落实隐患整改不到位 ， 对班组日常安全教育培训未认真开展 。
事故教训及整改措施 由于我们管理工作的失误 ， 造成了企业安全管理方式粗放 ， 相关安全制度落的不实 ， 操作规程执行不细 ， 督促检查力度不够 ， 最终引发了这起安全生产责任事故 。给公司全生产工作造成了极其恶劣的影响 ， 也酿成了人间悲剧 ， 对此 ， 我愧疚万分 ， 深深悔责 。
我们痛定思痛 ， 通过“ XXXXXX事件 ， 应认真吸取事故教训 ， 切实加强施工现场安全管理 ， 健全安全生产规章制度和安全保障体系 ， 并将各项工作落到实处 。加大对安全生产法律、法规的宣传 ， 规范劳动用工、持证上岗制度 ， 加强对工人的级安全教育 ， 落实责任到人 。
完善安全生产台 帐 ， 包括各类安全技术方案、措施 ， 规范履行审批程序等相关资料 ， 切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作 。下一步将着重对以下工作进行提升整改 。