作用：实践证明 ， 建立班组流动安全员是进行安全教育的一种行之有效的方式 ， 同时它还可以大大降低班组成员的习惯性违章行为 。流动安全员每周轮换一次 ， 负责监督全班人员的各项工作 。
要求：在班前会上流动安全员将一周来发现的习惯性违章、违规等不安全因素提出来让大家分析总结 ， 以引起大家的注意 ， 以起到以高带低 ， 互相促进的作用 ， 并及时发现危险环境、危险行为等 ， 将事故隐患消除在萌芽状态 ， 达到全员参与 ， 人人讲安全 ， 人人学安全 ， 人人议安全的效果 ， 使班员的能力和特长得到发挥 ， 从而提高企业的整体安全水平 。3上报机制特点：发现安全隐患就上报 ， 填制《生产部安全隐患整改记录》并备案 ， 作用：逐级上报给相关部门 ， 迅速的解决安全隐患 ， 达到不耽误生产 ， 为顺利完成生产争取更多的时间 ， 对整改记录进行备案以防再次出现 ， 提高员工的安全意识 。
要求：相关部门接到安全隐患上报时要迅速的做出反映 ， 并通报相关部门以及对上报单位进行回馈 ， 最大限度的缩短排除隐患所需要的时间 。4、7S管理特点：公司每周对生产车间进行不定期考核 ， 安全是其中重要的一项 ， 占有相当中的比重 。
作用：以不定期的检查来考核各班组 ， 对优者奖励 ， 对差者处罚 ， 奖罚分明 ， 激励员工 。要求：各班组要能按正确的工作流程工作、配合安全检查人员的监督 ， 对不合安全规定的因素、及时举报消除 ， 加强组员安全意识的教育 。
预知危险 ， 上报隐患 ， 防患未然 。第五条：应急预案公司制定《应急预案》当发生安全事故时 ， 应迅速启用应急预案的响应机制 ， 并报告相关部门 ， 最大限度的把损失降低到最低限度 ， 将死亡率降低为零 。
第六条：本制度自公司董事长签字后生效于2009年1月8日开始执行 ， 解释权归综合部 ， 所有公司内于本制度冲突了规定、制度均以本制度为准 。本制度与国家有关法律法规相悖的 ， 以国家有关法律法规为准 ， 并将随着国家有关法律法规的变化及时进行修改完善 。
第七条：由于本制度之规定涉及安全生产、请各班组负责人马上组织召开班委会 ， 学习本制度 。
2.消防工程师：消防安全工作证明怎么写找一家可以开具消防工作证明的公司即可 ， 人事部会为你开具证明 。
从事消防安全技术工作应为消防技术服务机构和消防安全重点单位中从事消防安全技术和管理工作 ， 包括从事建筑消防设施维护保养、建筑消防设施检测、消防安全评估、消防安全监测、灭火器维修、消防咨询、消防安全培训等消防技术服务 ， 以及从事单位消防安全管理和消防设施检查、维护、管理工作 。
建筑设计院和消防设施施工企业人员所从事的消防设计、消防设施工程施工工作年限可以视为消防安全技术工作年限 。
3.防火的检讨书怎么写万能检讨 ， 不用改动任何东西 这次犯错误 ， 自己想了很多东西 ， 反省了很多的事情 ， 自己也很懊悔 ， 很气自己 ， 去触犯学校的铁律 ， 也深刻认识到自己所犯错误的严重性 ， 对自己所犯的错误感到了羞愧 。学校一开学就三令五申 ， 一再强调校规校纪 ， 提醒学生不要违反校规 ， 可我却没有把学校和老师的话放在心上 ， 没有重视老师说的话 ， 没有重视学校颁布的重要事项 ， 当成了耳旁风 ， 这些都是不应该的 。也是对老师的不尊重 。应该把老师说的话紧记在心 ， 把学校颁布的校规校纪紧急在心 。