第二学期发展目标:1)在本学期里提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上更上一个台阶!!
以上是我的职业规划和具体实施计划,希望在幼儿园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长 。
5.应聘一个老师的简历怎么写啊1 教师应聘的要则 随着教师外出应聘越来越多,在此将成功的宝贵经验分享给大家 。
在出门应聘之前一定要做好充分准备,以备万一 。1、一定要准备好自己的材料,总的来说:毕业证、资格证、职称证、普通话证比较重要 。
到南方应聘一定要突出自己的授课水平,最好多准备讲课方面的材料,让人家感觉到你有真材实学 。至于那些先进一类的放到最后面,南方对此不太在意 。
2、要多找几所学校进行应聘,对得起自己的路费 。南方学校竞争比较激烈,大批民办学校的教师在此守株待兔 。
每当一所学校招教师时,他们是第一批得到信息的 。因此,要有冲锋陷阵的心理准备 。
每一个职位往往都可能有几百的老理由竞争,因此要做好,此处不留爷,自有留爷处的二手准备,不行马上换学校应聘 。这也是教师要出来应聘时要三思的,如果自纣没有真才实学,混子型的教师奉劝你就不要去应聘了,往往是白搭路费 。
3、南方招聘方式,大多是过五关斩六将型 。比如一个职位经过投递材料有二百教师应聘 。
第一关,面试:只要你不太难看,说话流利基本都过关(个别学校要求身高) 。第二关:考试,多为招聘学校的高考模拟题,难度中上,考试后发榜,多数都集中于八十分左右(南方考试后基本都在其本市教育网站上发榜,进行公示),个别突出的入围 。
此时基本甩掉绝大多数 。只剩二三十人左右 。
第三关:说课或试讲或二者兼有:安排一个比较大的教师,要试讲的教师进行备课,然后分别进行试讲,此处比较见真功夫 。南方校一般不当场拍板,而是录下象来进行研究 。
确定入选教师 。第四关:体检:如果在试讲后通知你去体检,恭喜你,你已经得到了入门证 。
第五关:试教 。如果你已经体检通过,一般都有一个试教期,一到三个月不等,试教期内拿基本生活费 。
基本都能合格 。第五关:如果试教合格(没什么意外的话就合格),交一个教案和教学体会,校长签字,补发试教全部工资,开始调档案,你就是南方人了(聘用制的除外) 。
4、要注意所聘学校的发展前途:看其学校位置、学校规模、师资力量、领导重视你的程度 。尤其是广东,从03年开始打造教育强省,大规模扩校,重点校基本都投资上亿来扩校区,如果你发现你去应聘的校区很小,一定要三思而后行,因为这校的学校可能并不是省里或市、区里重点扶植的学校,发展前景欠佳,因为南方老师工资构成是:财政工资+市里补助+区里补助+其他补助构成 。
而财政工资和全国通行的,并不高,重点是后面几块 。5、要注意待遇,如果应聘上,就可以证明你是个人才,一定要提条件 。
到南方来,薪水,只要是公立校,不用你提,肯定让你笑口常开 。所以不用管,你提了也不管用,全校都是一个标准 。
最重要的一定要提自己的要求:把免费的房放在第一位 。然后不要忘了孩子的入学问题,爱人的工作问题这三大问题 。
如果你被聘上了,多数学校会给你解决,南方对闯五关斩六将的教师是很看重的 。6、应聘时一定要充满必胜的信心,不能畏缩 。
给招聘人一种精神焕发的感觉 。衣着要得体 。
当你应聘时,你可以会看到大群的应聘教师,其中不乏省级甚至全国级优秀教师,劳动模范,各种奖获得者,一定要在心里感觉:我不比你们差 。(随着私立校的大批倒闭,大量优秀的民办校教师聚积南方,竞争力极强) 7、准备好回程路费,因为你非常有可能应聘不上,呵呵 。
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