在员工招聘过程中,人力资源部根据饭店工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而餐厅经理则负责把好录取关 。(九)、抓好开业前培训工作开业前培训是餐厅开业前的一项主要任务,餐厅经理需从本饭店的实际出发,制定切实可行的部门培训计划,选择和培训部门培训员,指导其编写具体的授课计划,督导培训计划的实施,并确保培训工作达到预期的效果 。
一般培训 。
6.餐饮营销计划怎么写餐饮业创业经营计划书:
我提供几个经营大网你自已分析:(以中级格调为对象设计)
(一)地点 。
(二)格调装修 。
(三)容纳客人人数 。
(四)员工总人数 。
(五)总厨、行政、楼面部、会计部管理人员组成
(六)员工训培
(七)服装、桌布 。
(八)客源来自那阶层 。
(九)资金来源,利息 。
(十)股东人数名单 。
(十一)供货商选择 。
(十二)餐具选择 。
(十三)厨房炉具及用品选择 。
(十四)经营推广方式 。
(十五)菜式系列 。
(十六)防火措施 。
(十七)员工(辞职,离职)应变措施 。
(十八)回本期
7.怎样写餐厅工作计划书呢第一章 企业概况
一.企业基本情况
1.项目业主信息
2.公司历史沿革
3.公司组织结构
4.公司人员构成
二.企业经营业绩
三.公司管理团队
1.主要团队管理人员
2.团队素质
第二章 企业产品及服务(参考兆联公司的商业计划书范文:餐饮商业计划书模板格式)
一.企业经营模式 14
二.企业主要服务产品结构 14
三.中心餐饮与直营餐饮 15
1.中心餐饮店规划 15
2.餐饮店设计 16
3.餐饮运营管理 18
4.直营餐饮运作计划 21
四.加盟餐饮 21
1.加盟餐饮经营模式 22
2.加盟业务操作与流程 22
3.加盟成本费用和投资预测 24
4.加盟商利益分析26
六.增值服务 29
1.电子商务服务 29
2.物流服务 30
七.服务质量控制 31
第三章 行业和市场分析(参考兆联公司的商业计划书范文:餐饮商业计划书模板格式)
一.行业现状及发展前景 35
1.行业现状 35
2.行业发展前景 38
二.客源市场分析 40
1.市场潜力 40
2.市场增长预测 41
3.目标市场 41
4.市场份额 43
三.市场竞争及对策 43
1.市场竞争情况 43
2.竞争对策 44
四.政府产业政策 45
第四章 营销战略与CIS计划
一.营销目标 47
二.营销策略47
1.品牌策略 47
2.服务市场定位与组合策略 48
3.价格策略 48
4.销售方式与渠道营销策略 49
5.广告策略 49
6.促销策略 50
7.公关策略 51
三.营销队伍建设计划 51
四.CIS计划 52
1.企业CIS战略 52
2.餐饮统一CIS系统 53
五.售后服务体系 54
1.服务宗旨 54
2.售后服务体系及基本功能 54
六.饮食文化活动营销策略 55
希望你能采纳!
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