第三 ， 总结经验和教训
需要注意的是 ， 总结经验固然是重要的 ， 但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略 。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷 ， 为写出它们会对自己的形象有损 ， 事实上并非如此 。坦陈尚需改进的弱点 ， 表明你有不断改进的意识 ， 有不断提高的潜能 。
扩展资料
工作业绩是考核的重点所在 ， 也是考核的中心 。评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等等方面去衡量 。所以 ， 工作业绩的描写是需要重视的 。
5.公务员特长及业绩怎样填公务员特长业绩一栏 ， 可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、阅读 ， 宗教、政治和其他的个人活动的内容和一些自己工作的突出表现 。
如果报考者认为自己的个人活动符合下列情况时 ， 报考者应该加上这一部分：
能使报考者成为工作职位候选人的资历 。
能说明报考者的性格 ， 这种性格在工作里是很重要的 。
某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：
比如销售类职位希望的肯定是团队类 ， 竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看重 。
而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的如阅读类的兴趣爱好 。
另外转一些简历中的兴趣爱好让人联想到的有：
1.蓝球 ， 足球 ， 排球：团队精神 。适用大多数岗位 ， 如果你有这方面的爱好可以写进简历 。
2.围棋 ， 国际象棋：战略意识 ， 应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好 。
3.阅读 ， 古典音乐：高雅 。应聘文职类的职位适合 。
4.旅游：适应不同环境的能力 ， 快速学习的能力 。特别是某些工作职位需要经常出差有这方 面爱好的求职者老疑有一定优势 ， 适用于销售业务类职位 。
5.跆拳道：意志 。适用于管理类 ， 市场类职位 。
6.演讲 ， 辩论：沟通能力强 ， 适用于市场类 ， 销售业务类职位 。
7.舞蹈：外向 ， 易沟通 。适用于公关类 ， 市场类的职位 。
6.个人主要工作业绩怎么写第一 ， 基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系 ， 但是 ， 显然如果你处于不利的工作环境 ， 工作条件也甚是恶劣的话 ， 无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。比如说 ， 你的工作是处理客户投诉 ， 这一工作的环境显然不是十分优越的 ， 它要求员工能够忍受客户的抱怨 ， 甚至是谩骂、侮辱 。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分 ， 因此应该把工作环境陈述出来 ， 以使自己的业绩有所依托 。当然 ， 在陈述不利条件和环境时 ， 千万不要理直气壮 ， 不管怎么说 ， 这是工作性质所决定的 ， 接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。
第二 ， 陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点 。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩 ， 突出自己的贡献 ， 从而为公司考核和晋升提供参考 。
在撰写业绩报告之前应认真思考 ， 尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来 ， 然后按照重要程度排序 。在陈述时 ， 首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些 ， 是在什么样的情况下取得的 ， 每项成绩的分量有多大 ， 对企业有多大的贡献 。在陈述时 ， 一定要注意有条有理 ， 突出重点 ， 千万不能把各种成绩堆在一起 ， 让人事经理去挑选对你有利的成绩 。这种做法不但加重了人事经理的工作 ， 而且还会给人马虎、做事没条理的印象 。试想 ， 一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪 ， 工作时怎么能够做得有条有理呢？