采取切实有效措施,把节能降耗工作落实到每一个生产环节,广泛开展综合利用和回收利废工作,杜绝浪费 。第五章组织领导 十八、企业、车间(科室)的领导应树立一切从班组抓起的思想,把班组建设纳入议事日程 。
要经常研究、分析班组建设状况,及时帮助解决生产、管理、生活等方面的问题,促进班组生产管理水平不断提高 。十九、企业管理机构应与班组挂钩,把专业管理的要求和考核指标分解到车间、班组,为班组生产、管理创造条件,提供方便,并易于考核 。
二十、工会组织应经常深入班组调查研究、指导工作 。
6.成为优秀的小组长应该怎么做自尊,自律,自强 ————做文明少年,建良好班风 【21世纪的人才标准里面,有这样几条:“是否具有团队精神”;“是否具有良好的学习能力”;“是否能妥善处理人际关系” 。
换句话说,一个人能否快速掌握新知识,在集体中与他人团结合作,拥有良好的人缘,是这个人生存能力的重要标志 。如果一个人能利用好在学校学习的机会,提高知识水平、锻炼交际技能、培养团队精神,无疑会大大提高自己的社会竞争力 。】
结合大家的建议,现订出如下班规: 一.按照学校作息表,按时到校,认真做“两操”;按时就座等候上课,按计划进行课程 。二.遵守课堂纪律,依照教师的安排进行课堂活动,做好应做笔记,并按时完成作业 。
三.自习课自觉学习各门课程,安静而专心 。四.爱护公共环境和公共财物,不乱抛垃圾,不乱涂乱划/画 。
五.不在教室内打牌或进行其他影响他人正常活动的行为 。六.用语文明,举止、发言有分寸,尊重和维护他人的正当权益 。
七.劳动积极,依照安排各自完成应尽义务 。(每日的清洁工作包括清扫卫生区、清扫教室、擦黑板、抹走廊栏杆、摆正桌椅,并把清洁工具摆放整齐 。)
八.自觉维护班集体利益,离开教室时注意关闭门窗 。九.依照学校规定穿着,注意仪表的整洁大方;朴素节约,不攀比、显摆身外之物 。
十.放学后进行正当的活动,在家坚持学习,可阅读健康有益的课外书籍和观看科学性的电视节目 。不去网吧和机室及其他娱乐场所 。
※具体的奖惩标准 每人原始分50分,以周为单位计算加减结果 。(一)以下行为属于违纪: —升旗仪式中不肃立,不行礼,甚至是说话打闹 。
(3-5) -迟到、早退、无故缺席 (1-3分) -仪表不合要求,穿拖鞋,留长发、戴首饰、留长指甲、化妆、衬衫纽扣没有扣全、穿鞋没有拉起后跟等 。(1-3分) -不认真做早操、眼操 (1-2分) -课堂上睡觉;吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物;看课外书;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座、中途离开教室者 。
(1-3分) -毁坏公物且没有及时修补;破坏环境卫生; (3-5分) -清洁值日缺勤,或袖手旁观,劳动拖拉、懒惰 (2-3分) -当周应完成的背记任务记录为空白 (2分) -课后骚扰同学(粗言秽语、跟踪、电话、书信);敲诈勒索、打架;抽烟;偷窃(对他人的东西不问自取,亦视为偷窃) (5-10分) -进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所 (10分) -拖欠作业、考试作弊;拖欠应交付学校的款项 。(5-10分) -欺瞒、顶撞师长;对同学恶言相向 。
(5-10分) ※以下行为值得表彰: + 主动清理教室内外的环境;放学后主动返回课室关闭门窗 。(2分) + 连续一周无迟到早退、缺勤 (2分) + 连续一周无拖欠作业,无课堂违纪现象 (2分) + 每周劳动积极,工作细致周到 (2分) + 各科作业一周内80%得A级 (3分) + 每次口语交际主动上台发言者 (1分) + 每周按时按量完成各科背记任务 (5分) + 主动协助老师工作,热心帮助同学解决困难 (2分) +连续三十天无不良举止言谈,与同学关系融洽 ( 5分) + 在各项竞赛(运动会、球赛或知识竞赛等)中获得名次 (3-5分) + 大考中总分进入全级前50名或成绩较上次级排名前进20位以上 (5分) +举报不良现象;拾金不昧 (2-5分) + 知错能改,表现较前周有较大改善者 。
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