管理工作报告怎么写( 四 )


总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点 。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事,总会有经验和教训 。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的 。
3.要剪裁得体,详略适宜 。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精 。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略 。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。结尾:分析问题,明确方向 。
3、落款 署名,日期 。
7.运营管理工作总结怎么写【管理工作报告怎么写】原发布者:阿姐的风格
运营管理个人工作总结 运营部经理个人工作总结 本人自4月中旬份加入到精英部落,融为这个大集体以来,本着对服装品牌工作的充分 热爱,用心做好每件事,做好这个直营运营管理工作,充分利用精英部落这一平台提升自身 的组织协调能力,回顾历程,收获和感触颇多 。(一)强化品牌形象,提高业务素质 。直营部工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,坚持奉献、诚实敬业,细心学习他人长处,并能很好的虚心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化, 在不断学习中使自身的专业素质有所提高 。(二)严于律已 。从进了公司这个大家庭以来,始终对自己严格要求,将耐得平淡、舍 得付出作为自己的准则,在工作中,以制度、流程规范自己的一切言行,严格遵守各项规章 制度,主动接受来自各方面的意见,积极维护公司良好形象 。(三)强化运营工作职能 。工作中,注重团队建设等工作,在这短短几个月里,都能和 同事积极配合做好店铺及销售工作,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成 。通过领导的培养与工作各方面的支持,以及自己的努力,这几个月以来自己的营运工作, 还是取得了一定的突破 。在精英部落直营部,这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定, 在第三季度安排我代为管理营运一组的组长一职,这些都离不开公司领导的严格要求与培养, 对我来说这将是一个很大的机遇与挑战,对于下半年的工作,我罗列了以
8.工作报告怎么写我给你个例子吧:
述职报告
从应聘至今,先后在外县管理科、法规科就职,主要是围绕收贷这个中心环节开展工作 。
接管此项工作时,项目贷款余额为4216万元,现余额为3100万元;外县个贷1003万元,现余额为142万元 。