但是记住汇报工作归根结底还是工作的一部分 ， 所以不要去急于表现自己 ， 而是要让上司了解自己 。了解了你就会信任你 。
2.汇报工作是一种自我保护 ， 你把工作内容都告诉了领导 ， 如果有什么难处也可以说 。如果出了什么问题也能有一个根据在那 。
3.学会汇报工作工作能力的锻炼和提升 ， 首先是总结能力的提升 。然后就是自身工作热情的提升 ， 还有就是获得的收获会更加的多 。
什么时候汇报工作：记住3点： 1.出错时 ， 汇报工作分析原因可以减少责任 ， 提出解决方案可以获得赏识 。2.工作完成时 ， 我做完了自然要告诉你我做的又快又好 3.无法决断时（超过自身权限） ， 如果不是自己能决定的事就不要擅自决定 。
汇报工作应该做出好的文档： 1.首先学会用方案说明问题 ， 不要去谈人生谈哲学好的解决方案 ， 这种实际的东西才是有用的2.多用图表说明问题 ， 学会准确表达 。图表优于文字 ， 准确优于模糊 。
3.不计较工作时间 ， 能主动去工作 。如果你做的都是别人安排的 ， 那么你的能力就在别人的估计范围之下 ， 如果有想法为什么不花点时间去实现呢 。
4.不要去糊弄 ， 不糊弄老板是一种尊重 ， 也是一种安全的做法 。汇报注意的技巧：汇报工作尤其是当面汇报工作更加应当注意一些技巧： 1.适当恭维 ， 好话人人爱听 ， 但是好话不是人人都会说 。
别拍没水准的马屁2.注意情境 ， 如果老板怒气头上 ， 你要和他说什么？加工作 。那还是讨论炒鱿鱼的事靠谱点 。
3.不要越级汇报 ， 上级领导和上上级领导是不相同的 。你的工作有什么事和头说就好至少先和头说 ， 不要到时候搞的他很难堪 ， 结果你更难堪 。
4.不要说背后坏话（不可尽言 ， 不可胡言）做人留余地 ， 不在别人背后说坏话是很重要的 。
4.每天的工作日志怎么写工作日志写法：
好的工作日志应包括四方面内容：每日工作计划、完成情况、工作备忘、小结（心得体会） 。具体如下：
一、工作计划 。即是当日工作任务编排 。以要点方式记录每日要完成的工作任务 。一般按时间安排来写 ， 也可以按重要性次序来写 。注意几种任务的时间编排 ， 以提高工作效率：
1、可控性的工作按重要、次重要的先后排序；
2、不可控性的 ， 紧迫性优先 。
3、外勤任务考虑车程、路线来统筹时间安排 。
4、预约的事务应予按时到达 ， 编排时间提前量 。
5、若分不清重要与次重要任务 ， 可先罗列 ， 适时调整 。
二、工作完成情况 。每项工作任务完成情况都应做好记录 ， 包括已完成或进展情况 。简单任务完成后可以在任务后面打√ ， 自己知道已完成即可 。
三、工作备忘 。
内容包括：
1、工作过程中出现的问题 。
2、执行任务中的偏差 。
3、结论性 ， 关键性的问题 。
4、需寻求支持、请示的问题 。
5、领导交办的事项 。
6、其他杂七杂八的需记录以免遗漏的事项 。
前述工作完成情况和备忘可以混合而言 ， 特别是不能一天完成的事务 ， 既要记录进度 ， 又要提醒下一步跟进事宜 。
四、小结 。包括评价、心得、体会、经验等 。经验来源于实践 ， 及时小结 ， 自我提炼出工作模式 ， 工作方法 ， 或者人生哲理等等 。可以是自己领悟出来的 ， 也可以是从他人获知的 。不一定每天都写 ， 但一有所感悟最好马上记录下来 ， 日积月累 ， 这些将是人生的宝贵经验 ， 智慧的精华 。