企业安全管理体系该怎么写( 五 ) _该怎么

1、公司安全生产组织机构和人员设置根据中华人民共和国《安全生产法》和《选煤厂安全规程》等法律法规要求，并结合公司安全生产工作实际；拟定《各级安全生产管理机构和人员设置》要求。详见附表1附表1 各级安全管理机构和人员设置（参考）序号名称人数职务备注一公司安委会23公司定员：180人1主任1总经理2副主任3副厂长、安全主管安全升格管理3委员13部门主管、员工代表4办公室主任兼安全管理常设在公司安全部5兼职安监员6班长、组长、普员工协助公司安委会工作二公司安全部2主管、管理（专职）三单位安全领导小组41组长1主管、主任2成员4班长2、普员工2可根据本单位实际，确定人数。
3义务安监员1成员中轮流担任，协助组长工作四班安全管理小组1组长1班长2成员多小组长、普员工可根据本单位实际，确定人数。3义务安全员成员中轮流担任，协助组长工作五组安全管理1组长1小组长2安全示范岗员多普通员工每班轮流担任公司安委办制表2、安全专业人员任职资格： 2.1公司安全主管任职资格2.1.1.大专以上学历，28-50周岁之间，身体健康；有国家注册安全工程师证书和安全专业职称证书者优先；2.1.2.具有3-5年大型生产制造型企业工作经验，2年以上工业安全主管工作经验； 2.1.3.熟悉工厂生产运作流程，熟悉职业健康安全法律法规及环境管理体系、职业健康安全管理体系等安全科学管理技术； 2.1.4.具备分析、决策、统筹、规划、沟通与协调能力强，或本行业专业带头人能力；具有团队合作精神。
2.1.5具有极强的敬业精神和责任心；工作诚实谨慎认真细致，原则性强，善于学习。2.2公司专职安全管理人员任职资格2.2.1.具有高中（职高）及以上学历，安全管理或工程类相关专业； 2.2.2.年龄在25-45岁之间，身体健康； 2.2.3.具有二年以上的选煤企业安全管理工作经验，并获得任职《安全资格》证书；2.2.4.熟悉安全生产法律法规、掌握安全生产规范，能够根据公司安全生产工作实际起草、拟定和编制安全文件、措施、制度和方案及规划等； 2.2.5. 具有良好的协调、组织管理能力和自学能力，能独立进行安全管理、安全检查、隐患整顿、安全宣传等工作和指导基层开展安全生产工作； 2.2.6.能够热爱安全生产事业和具备奉献精神，工作积极主动、吃苦耐劳，具有良好的团队精神和较强的协调能力以适应本职工作需要。
2.3兼职安全监督员任职资格2.3.1具有高中（职高）及以上学历，安全管理或工程类相关专业；持有《安全资格》证书者优先。2.3.2年龄在25-55岁之间，身体健康；2.3.3具有选煤企业生产工作实践经验和有关专业技术技能的人员；2.3.4积极支持安全生产工作，具有奉献精神和热爱安全监督员岗位的责任心；2.3.5工作积极主动、吃苦耐劳、具有良好的协调、组织管理能力，具有良好的团队精神和较强的沟通能力2.3.6能够自学安全管理技术和技能，掌握必要的岗位应知应会知识；做好安全监督员工作。
2.4安全专业人员实行动态管理2.4.1推行动态用人机制（即：能者上、平者让、庸者下），管理好安全队伍。2.4.1.1专兼职安全人员无故连续两个月工作不作为的，解除任职资格；2.4.1.2工作中“吃、拿、卡、要”等违章违纪和丧失职业道德的人员，给予相应处罚外，清理出安全队伍以正视听；2.4.1.3其他不适应安全工作的行为。
2.4.2对工作优秀的人员，可向相应岗位推荐。2.4.3运用信息管理系统，建立电子安全人员个人考评和管理档案。
3、岗位通用职责： 3.1.负责贯彻执行国家及公司的相关安全管理条例、法律、法规和制度； 3.2.制定执行各项决议、文件、指示，负责工厂的安全生产工作； 3.3.认真执行安全规程、安全措施、安全管理制度； 3.4.认真执行安全培训制度； 3.5.负责工厂的安全大检查的组织和实施； 3.6.负责安全隐患整改和复查工作； 3.7.负责安全事故的追查、分析和处理工作； 3.8.负责其他本职范围内的安全生产工作。4、安全监督员的素质安全监督员（以下简称：安监员），不是一种职务，绝大多数是没有级别的，他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。