最高编辑(总编辑) 每个编辑部都有一个最高编辑 ,
其职位名称和职责根据编辑部的传统和任该职的人的能力而有辩变化 。他也许被叫作管理编辑、执行编辑主编 , 或就叫编辑 。不管他的职位名称是什么 , 这个职位上的人都是直接向发行人汇报 , 并对关于报纸出版的内容、编辑部的人事工作、经费支出和长远计划等事项负总责 。这个岗位上的人也需要与其他部门 , 如广告部、发行部、财务部和营销部等的最高负责人协调工作 。有时候 , 职位名称的变化(比如从管理编辑改为执行编辑)也意味着这位最高编辑的提升 , 虽然他实质上仍然做的是同样的工作 , 但是承担的责任却更大了 。
发行人作为整个报社的最高负责人 , 发行人领导报社的各个部门 , 当然包括编辑部门 。发行人通常(但不是永远只)更关注财务问题 , 而将报纸内容的事务委由编辑们裁决 。发行人通常都有很深的报纸工作专业资历 , 但却并不一定总是站在编辑部门一边 。多数情况下 , 发行人都是从广告销售代表再到广告部门负责人再提上来的 。也有从采访人员被提升到发行人的 , 他们所爬经的梯子是:从采访人员到文字编辑 , 到值班编辑 , 到管理编辑 , 再到最高编辑 , 再被提升为发行人 。
将报纸最后制成的编辑
文字编辑
报道的最后编辑工作是由文字编辑完成的 。理想的情况下 , 他们只是对已经由编辑或值班编辑按照内容、语法和报纸风格的要求编辑过的报道再进行一下加工 。文字编辑应该在保证稿件用词正确、语法通顺、写作风格符合《美联社写作要求》(或其他特别规定)并且没有事实性错误方面有专长 。文字编辑如果觉得一篇报道有大“漏洞”(或有没有回答的问题)或可能诽谤的素材 , 他可以将这篇报道标出来 。文字编辑还要为报道制作标题和其他导读语句——任何报纸上人们通常阅读最到的东西 。在一些小报社 , 文字编辑还要担任排版工作 。
6.2016年报社编辑人员个人工作总结怎么写强调责任心与管理的重要性 。
没有范文 。以下供参考 , 主要写一下主要的工作内容 , 如何努力工作 , 取得的成绩 , 最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献 , 体现你的工作价值所在 。所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作 , 哪些事情是你动脑子去解决的 。
就算没什么 , 也要写一些有难度的问题 , 你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备 , 即事前准备工作以下供你参考: 总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析 , 分析成绩、不足、经验等 。
总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。
总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是怎样产生的 , 都应写清楚 。
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