一、在工作中学习 , 不断提高自己的业务水平
作为一名督导 , 首先 , 只有自己的业务水平高了 , 才能赢得同事们的支持 , 也才能够带好、管好下面的人员 。这对我一个刚从学校毕业的学生来说 , 更是有太多的东西让我去学习 , 随着公司规模不断的扩大 , 对我们督导的工作提出了新的要求 , 通过学习 , 我总能提前学习好各方面的能力 , 为下面的员工做好指导 。
二、员工管理 , 要做好了员工的管理 , 指导工作 , 督志虽然不算什么大领导 , 但也管着一堆人 , 是领导信任才让我担此重任 , 因此 , 在工作中 , 我总是对他们严格要求 , 无论是谁 , 有了违纪 , 决不姑息迁就 , 正是因为我能严于律已 , 大胆管理 , 在生活中又能无微不至的关怀下面的员工 , 因此他们都非常尊重我 , 都服从我的管理 , 半年下来 , 我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法 。
三、现场的管理 , 这是一个很大的概念 , 它包含了好多的内容 , 我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:1、现场行为规范 , 从整体来说我觉得控制得不是太好 , 其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装 , 这就导致员工有机会找借口 , 而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现 , 我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范2、现场环境一楼是公司的门面 , 平时的人流量也是比较大的 , 卫生做得还不错 , 但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对 , 同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了 , 也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份 , 但同时我也通过这一次“学费” , 让我从中学会了很多东西 。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕 。4、商品管理这一环节 , 在经理我带领下 , 控制得很有错 , 总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查 , 当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来 , 把这些问题扼杀在萌芽状态 ,
四、抓好一级工作 , 给领导分忧 , 做为一个督导 ,
4.包装工序的员工总结怎么写强调产品质量、检查与管理的重要 。
没有范文 。
以下供参考 ,
主要写一下主要的工作内容 , 如何努力工作 , 取得的成绩 , 最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献 , 体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作 , 哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么 , 也要写一些有难度的问题 , 你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备 , 即事前准备工作以下供你参考:
总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析 , 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。
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