6.无错别字 , 不允许篡改 , 若填写证明时出错建议重新开具 。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印 , 看上去整洁 , 美观 , 便于存档 。不建议使用便笺手写 。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认” , 在没有明确要求情况下 , 采用了模糊描述 , 直接写在公司任何职务 , 于某年某月某日离职 , 避开入职时间说明 。
特别注明:
1、上述的离职证明有时候为了更加严谨 , 也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示 , 一般是不需要的 。
2、一般来讲 , 如果你已离职超过6个月 , 是不需要提交离职证明的 , 或者你直接说丢失了就可以了 , 大公司一样如此 , 没有问题 。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据 , 主要用来保护新公司权益的 。
【离职证明范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务 , 至xx-xx年x月x日因个人原因申请离职 , 在职期间无不良表现 , 经协商一致 , 已办理离职手续 。
因未签订相关保密协议 , 遵从择业自由 。
特此证明 。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年x月x日
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