出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好 。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽 。
对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出 。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识 。
我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力 。现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准或者咨询公司人力资源部:看有没有《工资申请表》,你就按照表格的要求填,就可以,但是如果没有的话,你就得自己做,建议不要自己做,你可以给你们领导写信 。
内容包括 1.感谢公司给了你这个学习和锻炼的机会,2.公司前景好,你愿意继续留下,长久的为公司服务. 3.社会总体物价不断上升,你已经很难应付 。请公司帮忙解决,最好说清楚 。
你期望涨多少 。最好是20% 。
因为这样,领导比较好接受 。免得涨多了 。
他们换人,你还失业 。不划算 。
把这个口气换成他人的口气,如“某某员工”“该员工”等,就好了 熟练工就着重讲钻研技术、干工作快好量多,新员工就多从工作态度积极主动、勤劳刻苦上说 汗——!还以为都涨呢,那你就直接表扬数量共的长处就OK了,难道涨工资的申请里还说“新员工做的不如老员工”之类的话吗? 。
5.申请涨工资怎么写以下请参考: 希望对你有所帮助! 涨薪申请书范文一: 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了 。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作 。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙 。
2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低深圳市平均月薪水平 。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月 。
两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平 。3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水 。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水 。此致 敬礼 涨薪申请书范文二: XXX科长: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步 。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们 。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元) 。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的 。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说 。
我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的 。
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