招聘|都说“学历不等于能力”，看完央企招聘标准，是不是“打脸”了( 二 ) 央企|大学

但是任何道理都需要考虑具体情况，当我们说学历跟能力不等同时，常常是用来鼓励毕业生继续努力的初衷。

职场跟学校的学习方式不同，如果因为自己学历不够高就失去自信，很可能错过了提升的机会。站在这个角度看，只要工作以后保持进取心，依然有逆袭的可能。
但是有些人误解了这句话的含义，反而把它当成了忽视教育的理由；因为看到有些学历高的毕业生，没有找到好工作面临改行，于是就简单地认为培养大学生缺少意义。

这样的思维，不仅让自己难以进步，甚至还可能耽误了后代的培养。考上好大学确实不等于以后能赚很多钱，但不可否认的是，学历决定了大多数人就业的起点。
如果忽视了后代的教育，连家长都不重视学习成绩的话，那么学生们改变的可能性就更低了。当然，家里条件优越、认为并不需要用学历“铺路”的情况除外。
【招聘|都说“学历不等于能力”，看完央企招聘标准，是不是“打脸”了】【今日话题】你如何看待学历与能力的关系呢？