公司英语培训申请学校目标怎么写( 二 )


4.如何开展企业英语培训计划M广州黄明坚 主题讨论: 管理类、技术类、销售类等学习是我们在企业中常见的学习课程和形式,现在随着公司发展,经常有需要与外籍人士交流,但是大家英语水平都不咋地,交流有困难,老板提出想开展一些关于英语学习或者英语学习的活动 。
请问,各位M:您所在的企业有没有开展过英语学习的活动?是怎么开展的?效果如何?各位T:作为讲师,您对于企业开展英语学习或者学习有什么心得及建议?各位S:对于开展英语学习,您有什么想法?请1、、、顺序发言,0字以上 。谢谢!ST合肥陈培松 1、一般来说,英语和计算机都属于技能 。
多练练,并坚持就容易上路了 。如果有条件,找几个老外举办一些沙龙,还是很不错的 。
我以前参加过,氛围很好 。S郑州崔颖颖 、可以安排定期的英语角,比如晚上-10点,在某个地方,大家都用英语互相交流 。
噢 对了 我现在学的ABC夫下英语的助教说过 如果要学好英语是很容易的 必须要有一个好的学习空间与实习口语对象 重点就是老师教学经验 标准口音非常重要,保持逐日口语学习,1&1家教式教学就有非常.好.的学习成果..完成课堂后记得重复温习课程录音音频 把所学知识融会贯通 不过实在没有人可以指导,最好能上 VOA或沪江拿到课余学习材料阅读,多说、多练、多问、多听、多读,不知不觉的语境就提升起来 学习效益是必定最佳的;M深圳刘国锋 、有举办过,当时是一位意大利的设计师过来,当时是一种交流的方式,要求有一个场景对话,如果英语表达不对的话,要求学员教老师一句成语并解释意思,学习效率、实用性高,氛围很好!S广州毛斌红 、现在有很多针对基础的英语训练营,既然可以有新员工训练营,我觉得也可以考虑这样的英语训练营 。M深圳芦娟娟 、深圳广州一带有TOSMAST(头马)演讲英文俱乐部,有标准的科学的流程,每周一次聚会,旨在提高沟通力及领导力,英语能力 。
偶旁观过一次 。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习 。
上网就可以找到 在上家单位时,有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习,还有作业布置,英语演讲比赛等 。近三年没有参加了 。
M深圳方思琪 、补充娟娟的建议,Toastmasters(头马)演讲俱乐部,遍布世界各地,旨在提高演讲技巧及领导力,通用的是英语演讲及点评方式进行 。有标准的科学的流程和竞争激励机制,在轻松的环境下学习英语 。
有兴趣的朋友可以去了解观摩学习 。T广州侯熙儒 、做英语学习和英语角并不难,关键是吸取经验,并且要有管理 。
我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下:①、P环节: 有要精心的准备,比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节 。用林书豪的话说,要有‘系统’ 。
举个例子 。例1:主题策划 如果做英语角,主题必须提前计划,否则学员及老师都无法进行精心准备 。
这个主题必须要能体现学员的需求,如果主题太远,对业务帮助不大,大家的兴趣也不大 常见一个现象是,主题没有很好地规划,在前几次,大家因为对老外有新鲜感都来了,但等新鲜感过去就不来了,所以主题要提前明确、学员可以提前准备,后来规定本月初要做好下月讨论的主题 。同时规定,组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具 。
例:谁负责 有些公司搞英语角是业余活动,HR叫某位热心同事负责,结果呢,这位下属有时去,有时不去,结果自然而知 。后来确定管理英语角是她的一项职责,要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈,效果自然不同 。