三有物质保证 。每年家长学校有一定的经费,添置必要的学习资料和设施,家长上课有教室,来访有接待室 。
四有教师队伍 。我们聘请了骨干教师、优秀且热心下一代教育的退休教师为家长学校培训教师,外聘区家长学校沈校长等为家长学校指导教师,建立一支有一定专业知识和教学水平的相对稳定的教师队伍,还聘请有经验、热心家教工作的社区主任为校外辅导员 。
由此,家长学校建设不断走向规范化、系统化,使家庭教育工作有了有力的保障 。二、学校有教材,教学有研究,授课有方法 基于我校确立的家长学校办学目标,所以在开设家长学校时,我们合理选准了家长学校教材,如《小学生家长读本》,还有市编家长学校教材,每学期均要利用1——2天时间,组织培训教师进行教学研究,从教学内容的选定,到备课的问题设计,案例的选取;从教学方法的选择,到如何抑扬顿挫地讲授,我们都一一进行研究,高标准要求教师,力争每一堂课的讲授让家长感兴趣,有收获 。
根据我校家庭教育现状和学生身心发展特点,家长学校在办学形式和教学方式上进行了有益的探索 。授课时,我们的方法多样: 1、三级授课 。
我校实行家长学校“三级授课”制度,即全校性专家授课、年级组专题讲座、班级咨询研讨 。此外,在办好家长学校的同时,为促进家校沟通与交流,还建立了课堂教学开放日,让家长参与听课,改进课堂教学 。
通过建立特殊学生学校家庭联系本制度和教师定期家访制度,加强了家校联系和沟通 。2、分层教学 。
我们通过问卷调查、家长座谈、班主任了解等形式,收集和发现家庭教育存在的主要问题,了解家长最为关心和感到棘手的问题,确定家长学校教育的重点和方向 。我们采取分层教学,连续指导,使教学内容系列化 。
具体做法是,按学生所在年级分三个层次对家长开设有关课程,例如:对一年级学生家长,重点帮助他们了解学校学习特点、学习要求和基本的学习方法,明确学校教学的任务和常规,使孩子尽快适应小学学习生活 。对二、三年级学生家长,教学则侧重于让家长了解该时期孩子行为习惯、学习习惯培养的途径与方法,明确提出给孩子金山银山,不如给孩子一个好习惯 。
对于四、五、六年级学生家长,教学重在帮助他们了解孩子的心理需求和思想变化特征,增强家庭教育的实效性 。三、培训重过程,工作讲实效 过程管理的好坏是家长学校培训效果好坏的关键,为此,我们在工作中狠抓“三率”: 1、抓活动开展率 为使活动成为培训的有效载体,我校开展了丰富多彩的家校联系活动:每期对特殊孩子进行一次家访,对其他孩子采用多种形式的情况报告,如发喜报,打电话等;每年开展一次家长开放日活动;常年开通家长信箱;每期召开两次家长座谈会,推荐家长参加教育专家学者的家教专题讲座,特别是开通了家校信息平台 。
我们知道,实现合作育人的目标是家长学校的立校之本,因此,在家长学校丰富多彩的课程基础上,利用信息资源,在学校开通了“家校信息平台”,突现家校信息互动,及时报告孩子在校表现情况 。通过短信息,构建家长和老师间的沟通平台,为老师与学生、家长间提供一种及时、有效和便利的教育信息沟通,使学校教育和家庭教育很好地结合起来 。
如本学期一年级新生的表现家长最为关注,特别是上课的情况,各科老师便根据学生情况写上短信息发给家长,家长看到后又回复老师 。一个老师写到:“梦嫣是个思维敏捷的孩子,上课积极举手发言,回答问题很响亮,每天的拼音也写得很漂亮,希望继续努力哦!” 2、抓学员到课率 一方面,我校在提高家长学校授课质量上做文章,另一方面,我校用制度要求家长参加学习,不无故缺席,如有的家长因故缺席,班主任采取上门或电话或请家长另行安排时间来校为其补课 。
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