最美班组文章怎么写( 六 )


优秀的团队必然要具备优秀的团队精神 , 假如我是班长 , 我将根据本班工作特点 , 培养班员严谨、务实、创新的团队精神 。只有严谨 , 我们才能在工作中将所有的安全措施做得滴水不漏;只有务实 , 我们才能在日常设备检修和维护工作中精益求精;只有创新 , 我们才能不断提高自身的技术水平和管理素质 。
好的团队必定是团队成员互相沟通出来的 , 假如我是班长 , 我会认真观察和了解每个班员的性格特征、个人特长、兴趣爱好和个人发展愿望 , 找到与其沟通的最好方式 , 进行合理的工作安排和人员搭配 , 给他们提供一个展现自我的舞台 , 给他们创造实现愿望的环境和机会 。将沟通尊为第一法则 , 我不仅会和班员多沟通 , 还会创造机会让班员之间加强沟通和交流 , 从而减少摩擦 , 增进信任 , 促进合作 。
出色的团队要有健全的管理制度做为保障 。没有规矩不成方圆 , 没有规范的团队即使互相信任 , 也仍然是乌合之众 。假如我是班长 , 我会积极配合上级部门完善班组管理规范 , 让健全的制度为我们的安全生产保驾护航 。管理学上有句名言 , 叫做“制度第一 , 管理第二” , 我要积极听取班组意见 , 对现有的制度、条例、班组文档等进行整合 , 同时加强宣传 , 让员工理解管理规范化、制度标准化 , 从制度的被动管理者 , 转变为管理的维护者和创新者 。
一个强有力的团队还需要一个强有力的领导核心 , 团队的核心就是团队的领导者 。假如我是班长 , 我会不断提高自身的实力 , 增强自身的魅力 , 因为“实力+魅力=领导力” 。对于一个检修班组而言 , 实力就意味着充足的理论知识再加上丰富的实际经验 , 可以检修别人检修不了的故障;个人魅力不仅表现在他的谈吐幽默、言行得体上 , 更要求他身先士卒、信守承诺、公平公正、敢于担当!
假如我是班长 , 我就要做一个有所作为的班长 。只要以人为本 , 打造出一个拥有优秀的团队精神、良好的沟通意识、完善的规章制度和强有力的领导核心的优秀团队 , 我就一定能够成为一名有所作为的班长!

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