有提高效率弥补法,如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等 。当然,招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本,因此,企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法 。
参考资料百度百科-招聘 。
3.招聘标语怎么写吸引人1. 表现出企业最大的亮点,根据企业的知名度来定 。
2. 招聘职位要表达清楚,让有这个求职意向的人一眼就能认定,让人一目了然 。
3. 岗位职责要交代清楚,以便让应聘者根据自身实际情况选择应聘职位 。
4. 公司具体地点要写清楚,防止应聘者找不到应聘地点的情况发生 。
5. 薪资待遇一定要明显,这是每一个求职者最为关心的问题,他们求职的第一关注点也往往是薪资待遇 。
6. 要有创意,有特色,形式新颖,可以活用一些网络上火热的语言,增加趣味性,吸引更多人的眼球 。
4.《招聘自我介绍怎么写》您好,我的名字叫,今天我要应聘的是贵公司的某某岗位,本人今年毕业于某某大学,我的性格比较开朗、乐观,善于和人相处;具有较强的团队协作意识,能认可他人长处,虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度,愿意和能够自觉勤奋地工作 。对工作认真负责,能吃苦耐劳;英语能力较强,口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力,且能在学习基础上有一定的创新 。
我在大学所学专业是物流,而且在相关服务行业及销售行业公司实习过,所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己 。谢谢!
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