他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员 。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生 , 但他能够直面自己的不足 , 而主动改善沟通方式 , 加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通 , 从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式 。
这种改变产生了巨大的粘合力 , 把生产与行政紧密结合起来 , 以行政来支持生产 , 并在生产促进中发挥更大的作用 。他还是一位乐于学习且善于学习的管理者 。
作为一名基础管理者 , 他这四年来的学习实践集中在三个方面 , 一是从失误中学习 , 一是从同事的成功经验中学习 , 一是从外界培训及自我学习中学习 。他把所学在实践中加以运用 , 从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋 , 充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结 , 充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是 , 他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试! 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士 。
耐心传授并不断升华管理理念 , 是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作 。他已经在实践中 , 且有所成效 , 比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等 。
虽然我仍希望他在这方面持续加强 , 但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业 。作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友 , 我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰! 顺颂 商祺! XXX 2008年10月16日 **兄: 上次你来信 , 叫我推荐一二人到贵公司工作 。
眼下物色了两位 。二人学业、品德均佳 , 很有上进心 , 且都毕业于工科 , 我认为十分适合你的要求 。
现附上二人自传 , 如你有意 , 可约二人面谈 。致 好 弟**上 *月*日 敬启者: 从友人处得知 , 贵公司拟聘一名职员 , 我自忖符合招聘条件 , 因此前来应征 , 敬予以考虑 。
我毕业于**学校 , 学**专业 , 为了学以致用 , 并充分发挥自己的工作能力 , 想离开现职 。现职单位对我的工作颇为赞许 , 亦鼓励我另谋职业 , 更好地发展 。
如果方便的话 , 我愿亲赴贵公司 , 以详细说明我的情况 。如有机会为贵公司效力 , 不胜荣幸! ***敬上 *月*日 对成坤先生的推荐信 徐良先生: 成坤先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业 。
在校学习期间各科成绩优良 , 曾先后发表过小说《***》、剧本《***》等十多部作品 , 还翻译过外国文学剧本《***》 。成坤先生有较强的研究能力 , 社会知识比较丰富 , 富有钻研精神 。
近闻贵厂想请他参加系列片的编写工作 , 我深信他是可以胜任的 , 顺颂近安 。福建大学中文系教授陶亭 *年*月*日 尊敬的贵单位领导: 兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习) , 单位推荐信范文实习期为年月日至年月日实习是我院教学工作的重要环节 , 中文推荐信范文:单位写给学校的推荐信 您好 , 我是XXX的XX部门经理XXX(姓名) 。
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