简历放在附件里首先增加了人事经理看简历的时间成本;频繁下载附件增加了招聘单位的工作量,保存附件也很容易找不到那个文件;第三,正文没有字直接在附件中粘了一个简历,显得诚意不足 。而且由于增加工作量和附带病毒等问题,有些企业在招聘广告中就强调了勿以附件形式投递 。
不改写缩写职位名称
应聘职位的名称按公司给出的写,不要改写、缩写,很多时候求职者自己发明的名词,由于没有对应的职位而落空 。
不应聘一个单位的若干职位
前程无忧人力资源专家建议,向一个单位同时申请多个职位,并不能表明你的能力超人,相反,用人单位会认为你非常盲目,没有自己的目标,缺乏主见 。
专业建议
对只留手机号码的企业保持谨慎
投简历“天女散花”不可取
网络招聘虽然为职位申请提供了极大的方便,但是有的求职者为了提高“命中率”,不管自己是否适合职位要求,采取“天女散花”的形式,广而散发自己的简历和求职信 。这种“扫射”方式不仅为招聘方带来了不少“垃圾简历”,降低了招聘效率,也因回复率低而给自己的信心和网络招聘带来阴影 。所以建议大家有针对性地投放自己的简历和申请,申请要准不要广 。
4.怎样写求职邮件一、邮件标题
最好的邮件标题,首推——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX”
二、邮件正文
1、邮件问候语
很重要!先写2句问候语 。如尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的……下面是我的简历,请查收! 2、问候语下面的话
建议:这个时候还是不要写标题 。而是写3、4句一小段话,直中红心 。比如“我一直从事医疗设备方面的设计,专注医疗设备项目的开发,拥有1年中型项目经验,很强的设计能力 。”(我当然知道也许你还会设计手机或者别的,但你面试的是专注医疗设备设计的岗位,先谈谈医疗设备吧!) 3、简历介绍
终于,HR开始看你的全面介绍了 。a、求职动机
千万不要只写:我希望来学习这样的话 。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的 。公司不是学校,就算公司建立1000平方米研发中心,也不是办学校 。b、专业技能
这里切忌:不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉我你会这个会那个 。
请选择对这个职位有加分的说 。
c、不加分的特长不要写 。
如果你应聘的是活动策划 。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位,学校舞蹈队XX职位 。(前提是你真的干过 。不用调查也能看出来的哦)
【找工作邮件怎么写】如果你应聘的是平面设计 。可以谈谈你的作品,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好 。d、离职原因
如果你面试的不是主管以上岗位,别写 。
我见过一个简历,4次离职 。A工作离职原因:公司管理混乱 B工作离职原因:没有发展空间 C工作离职原因:离家太远 D工作离职原因:工作氛围不好 。
这种简历一般不会被看中 。因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人 。如果你应聘的是管理岗位,公司希望你是创造环境的人 。
如果非要写,建议:公司项目解散、与公司的合同到期 。e、结束语
结束语也很重要 。
建议可以写:静候佳音、祝您心情愉快等等 。落款 XXX,联系方式,日期 。三、附件如果你的简历有附件,那么切记邮件正文要提及 。
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