3、培训评估
一是对参训人员培训无考核，讲完课、听完课就走人 。
二是培训评估欠缺 。要么无评估，就算评估也是走过场 。没有对培训举办进行深入分析以便对今后的教育培训开展提供参考 。
导致职工对安全培训有抵触情绪：无用、走形式、没意思等等态度比比皆是 。建议可以从自身参加安全培训的感受来提，可以参考以上问题来提改进建议
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