部门每月总结怎么写( 二 )


总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略 。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。结尾:分析问题,明确方向 。
3、落款 署名,日期 。
3.月工作小结怎么写抬头:
【部门每月总结怎么写】部门: 姓名: 岗位: 时间:
1、月重大事记说明:
主要是描述你在当月做了那几件重大的事情;
2、月度具体工作总结:
A、当月目标完成概况(完成项目、时间、成效):
B、当月计划(临时)工作完成概况(完成项目、时间、成效、何人下达临时工作):
C、当月未完成工作项目说明(未完成原因,延迟完成具体时间):
3、月计划执行率
4、工作开展进步与不足之处:
●进步:
●不足:
5、工作建议与要求:
备注:总结内容不够可附纸张说明,每月3日前进行月工作总结交直接主管审阅 。
4.一个月的工作总结简短就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验 。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的 。
其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结 。格式如下:一、总结的标题 总结的标题分为单标题和双标题两种 。
单标题又可分为公文式标题和文章式标题 。公文式标题:“单位名称”+“时限”+“总结内容”+“文称” 。
如标题下文或末有单位署名,标题可省略单位名称等 。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结 。
双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等 。总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《**市财政局1999年工作总结》、《**厂2000年上半年工作总结》 。
有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》 。有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等 。
还有的总结采用双标题 。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》 。
二、总结的正文 和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容 。1、开头 总结的开头主要用来概述基本情况 。
包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等 。作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容 。
它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短的一段文字就行了 。2、主体 这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面 。
这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚 。(1)主体常见结构 工作总结主体部分常见的结构形态有三种 。
要根据实际需要选择好 。第一,纵式结构 。