人事档案自传怎么写( 二 ) _自传

将具体的事情交给科员做，自己把关，以便留出更多的时间和精力用于变更索赔和经营承揽方面。另一方面，我经常到现场学习技术、了解工程进度和质量问题，协调解决有关影响工程进度的问题。
第三，加强了自己在工程造价、合同、招投标、法律等专业及相关知识方面的学习，学会用合同、法律方面的知识保护自己、保护企业。以上三个阶段是我参加工作以来的真实感受，我能一步一步向前发展，主要归功于多学多问多总结，只有这样，才能更加提高自己综合能力和素质。
三年来，除了上述工作以外，期间我还跟踪过3个信息，编制了4个项目资格预审文件，熟练掌握了电脑运用软件及公路、铁路预算软件的使用等。
2.档案管理员业务自传将《任现职主要专业技术工作业绩登记》中的“专业技术工作”及“本人起何作用（主持、参加、独立）”“完成情况及效果”连起来就是一篇很好的
业务自传。
例如：
1、归档立卷、加强档案管理，并做好提供利用工作：
1）独立负责园林处每年的文件收发、整理、分类、组卷、编写检索工具，管理和提供利用档案。
2）完成立卷归档工作，使园林处档案整理工作系统化，条理化。
2、人事档案整理、收集图纸、装订；文书立卷：
1）独立完成建委系统事业单位800名职工人事档案的分类、整理、装订；并独立完成2007年度文书立卷工作；
2）使用起来方便，利用后的经济效益社会效益较明显
3、档案室整理工作：
1）调整理顺卷柜、排列方向
2）使藏室内质量提高、规范、整齐
3.自传怎么写自传；是向他人介绍自己的一种应用文书，一篇引人的
自传；，除了让人清楚明白地认识当事人的基本资料外，还必须提供更深层的资讯，使阅读者能从众多平凡的资料中感受到耳目一新的效果.通常
自传；的用途有三：
一，自我荐介的
这一类
自传；的目的，通常为了
求职；，升学所需而作，因此除了一般基本资料；如身世背景，学历经验，兴趣专长之外，此类
自传；还须具备一些竞争性和广告性.这种讲求包装行销的精神，并不是鼓励矫饰浮夸，虚伪欺骗，而是希望作者能清楚透澈地了解自己，强化自己的优点，并在文字上发挥自己的特性，以求对方能清楚地接受到这种讯息，进而做为选择上的参考.
二，面试应徵的参考
无论是
求职；应徵或是申请升学甄试入学，通常都会有面谈或面试一项，而
自传；的内容就是面试时的参考资料，经由面试时面对面的沟通，主试人员常会针对
自传；中所叙述的各项资料，对面试者做更进一步的了解，并印证其学识，能力，背景等，因此在写
自传；时要特别慎重.
三，人事档案资料
此类
自传；如：学生在校时所写的
自传；，任职工作时所写的
自传；；前者以供老师了解并做为辅导之用（如新生入学时所填写之
自传；），后者以供机关主管了解并可为升迁参考之用（如公职人员任职，必须填写「公务人员履历表」其后有「简要自述」一项）.此为当事人的自我剖析，叙述
个人；身世背景，服务经过等，以为人事档案的基本资料.
第二节写
自传；之前的准备
有人一提起写
自传；就觉得自己乏善可陈，脑中一片空白，其实这是因为平常没有收集
个人；基本资料之故.