4.职业环境如何分析职业环境从以下四方面分析: 1、行业分析:如XX行业现状及发展趋势,人业匹配分析 。
2、职业分析:如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析 。3、企业分析:如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析 。
4、地域分析:如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等、人城匹配分析 。扩展资料: 职业的特征: 1、职业的社会属性 。
职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系 。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性 。
2、职业的规范性 。职业的规范性应该包含两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性,二是指职业道德的规范性 。
不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求 。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德 。
这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延 。3、职业的功利性 。
职业的功利性也叫职业的经济性,是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面 。职业活动中既满足职业者自己的需要,同时,也满足社会的需要,只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义 。
4、职业的技术性和时代性 。职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求,每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求 。
职业的时代性指职业由于科学技术的变化,人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性 。参考资料来源:百度百科——职业环境分析 。
5.区域环境分析该怎么写这得看哪方面的分析,分析是为了达到什么目的 。但是地域分析,总体上少不了以下几个方面:
1.人口方面的分析(人口总数,性别比例,年龄段,人口增长率,死亡率,平均寿命等等)
2.地理方面(土地面积、耕地面积、自然资源、气候环境)
3.交通方面(公路、铁路、航空、河运、海运等等方面)
4.教育方面(适龄儿童入学率、受过高等教育占总人口数的比例,基础教育设施是否完善,大学的数量教学质量等等)
5.经济方面(是否享有优惠政策、CPI水平、所在地人均GDP、三大产业所占经济效益的百分比等等)
6.其他方面 。(当地政府的办事效率、治安环境、经济发展潜力、当地居民的幸福感等等)
差不多就是这些 具体要着重分析哪些 要省略哪些 就要看你要分析出来干什么了
6.如何进行职业环境分析??我们在进行职业生涯规划的时候,不能脱离社会的现实环境和未来发展 。因此,大学生在进行个人职业生涯规划前,必须认识和分析职业环境 。
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1.社会环境因素
影响职业生涯的社会环境主要包括:
??(1)经济发展状况 。一般情况下,经济发展状况较好,社会人才需求量大,职业选择的机会较多;相反,经济发展状况较差,人才需求减少,职业选择的机会就会减少 。比如,由于国际金融危机的影响,经济增长速度减慢,劳动需求缩减,大量人员失业,大学生就业面临困境 。
??(2)政治氛围 。政治氛围、政治制度以及相关的政策法规潜移默化中影响着个人的追求,影响着个人的职业生涯 。近几年大学生就业中出现的“公务员热”、大学生志愿服务西部建设、大学生选调下基层等,都体现了我国我党就业政策对大学生就业的引导 。
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