|人在单位,成熟的人都做到了以下几点

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人在单位 , 一个成熟的人 , 往往能看清职场中的种种“潜规则” , 并能将之为我所用 。 反之 , 一个不成熟的人 , 哪怕四五十岁了 , 还在不停地抱怨自己遭到了不公平待遇 , 并一而再 , 再而三地成为别人欺负利用的对象 。
只要你留心观察 , 就会发现 , 一个成熟的职场人 , 往往都做到了以下几点 。

01
不在乎别人的看法 。
人在单位 , 忙得忙死 , 闲得闲死 。
有人武断地认为 , 忙闲不均的现象 , 是背后是否有“靠山”所决定的 , 实际上 , 这是每个人性格不同所造成的 。


一个强势的人 , 走到哪里 , 不管面对什么级别的领导 , 从来都不会收敛起自己的脾性 , 反倒有过之而无不及 , 展现出自己不好惹的一面 , 居然还真可以起到“震慑和威吓”作用 。
一个生性懦弱的人 , 从来不敢说一个“不”字 , 谁欺负到头上来了 , 都忍气吞声 , 久而久之 , 就成为人人可以拿捏的“软柿子” 。
正如那句话所说 , 阎王也怕恶鬼 。 一个我行我素、锱铢必较的人 , 只要他不犯错 , 本职工作马马虎虎带的过去 , 主管领导是断然也不会轻易去招惹一个这样的“刺头”的 , 对其采取睁一只眼闭一只眼的态度 。
而那些生性老实本分的人 , 生怕自己一次“忤逆” , 或者一次失误 , 就会被“打掉饭碗” , 于是显得格外珍惜自己的岗位 。 领导也正是抓住了这个“把柄” , 进而有恃无恐地把更多工作推给他去做 , 美其名曰“多岗位锻炼” 。
结果是 , 很多闲得发慌的人被提拔了 , 埋头苦干的人一直有干不完的活 。
于是 , 很多人会觉得 , 这实在太不公平 , 太没意思 , 不管自己是哪种性格 , 都想着要当个“甩手掌柜” , 还期待能升职 。
事实上 , 真正能决定下属前途命运的 , 往往只是单位一把手说了算 , 或者是遇到一把手不管事 , 而又很热衷于管事的二把手说了算 。 领导虽然喜欢有人时常吹吹捧捧 , 但为了单位的运营和发展 , 他打心底里还是需要一批能干事的人来帮助他 。
所以 , 真正聪明的人 , 不管自己走的是哪一条路 , 都不会在意别人说什么 , 而是努力用自己的方式 , 赢得领导的信任和支持 。 在日复一日的交往中 , 以超强的工作实力和人格魅力 , 让领导甘愿为他投上一记“赞成票” 。

02
不试图改变任何人 。
有句话说:改变别人的人是神经病 , 改变自己的人是神 。
人在单位 , 并非一定有足够的幸运 , 能够遇上与自己志同道合的人成为同事 , 面对充满挑战的工作 , 彼此都能心领神会 , 很有默契 。
更多的人 , 遇到的同事 , 不仅能力水平很差 , 人品更是糟糕 。 让人不仅做事要颇费神思 , 还要时刻提防 , 他们背后捣鬼 , 各种算计 。
一个人热情善良是天性 , 一个人居心叵测也是天性 , 面对那些总爱耍手腕、耍心机的人 , 你想要通过讲道理 , 或者推心置腹 , 企图感动别人 , 简直就是痴人说梦 。
但凡有这种想法的人 , 结局与东郭先生无异:被利用殆尽 , 被“赶尽杀绝 。 ”
真正要做出反击的 , 只有一条 , 用你的手段 , 用你的实力 , 以绝对的优势去碾压对方 , 让其再也不敢对你兴风作浪 , 只能乖乖“俯首称臣” 。