西游记|书有尽而意未穷？从《西游记》中的角色，浅谈暗藏的处世哲学( 二 ) 孙悟空|西游记|猪八戒|悟空|吴

孙悟空最怕紧箍咒，所以唐僧对他就有终极制约。
孙悟空本来对取经不太热衷，而对紧箍咒十分忌惮，他多次向唐僧请求，希望师父能帮他解除痛苦，取下紧箍咒。可唐僧每次都推诿拒绝，没有答应。
其实这与唐僧的人设是比较冲突的，我们向来以为他耳根子软，只要别人一说，一闹，一哭，一卖惨，一装蒜，很容易上当受骗，在三打白骨精中，这一点展现得淋漓尽致。
可是，为什么到了孙悟空这里，唐僧如此铁石心肠呢？就是因为他了解孙悟空对他的重要性，自己一个普通的僧人，要是没有留一手，那取经大业很难完成。

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在书中记载，给孙悟空套上金箍是观音的建议，而唐僧每次都以此为借口，对孙悟空解套的请求不管不顾。
诚然这是命中注定的安排，但唐僧的自主权也很大，要不然他也不能说让孙悟空说走就走，这也是违背了取经的发展路线的，而唐僧对其他人表现得仁慈与宽宏大量，却对团队内的心腹提防制约，就是团队领导发挥作用的关键要素。
在激励手下工作的时候，既要给他们充分的空间，让他们发挥所长，但也要随时敲打，让他们不可越界。
这一点尤其适用于一些能力极强的人士，虽然他能带来很大的受益，但要是完全放任自流，很容易影响整个的安排。如果把他彻底突出，那会影响其他人的工作热情，进而干扰整个工作氛围，而且让人尾大不掉，自己也很容易被顶替，那就喧宾夺主，得不偿失了。

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作为一个领导者，既要知己知彼，也要懂得制衡的分寸，必须有自己的独门秘诀，让手下愿意服从，不然影响未来事业的发展。
唐僧另一个徒弟猪八戒，看似能耐不大，只会抱怨，擅长讨好，似乎是一个出工不出力的家伙，但其实对他的使用也比较讲究。
我们知道在很多团队中，总是有人做事，有些人却帮闲，但不是说这些人就完全可有可无，因为在任何时候，务实的时候也需要务虚，不然就完全沦为了受人操控的工具，不符合世界的本质。

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猪八戒虽然本领并不高强，总是说一些丧气话，影响团队士气，可他能够在唐僧与孙悟空之间调和，修复双方的关系。
【西游记|书有尽而意未穷？从《西游记》中的角色，浅谈暗藏的处世哲学】在孙悟空气焰嚣张时，猪八戒可以敲打一番，维护唐僧的权威，而在唐僧陷入绝境时，猪八戒也能千里迢迢去找孙悟空通风报信，拉救兵，对方还真的给他这个面子，可见他还是比较会处理关系的。
唐僧对此当然也是心知肚明，所以面对猪八戒的任性发作时，倒也并不在意，因为这些都是小事情，
谁都会有情绪，只要无碍大局便可以，最后能够帮他实现诉求，就可以姑息。

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唐僧让猪八戒和孙悟空之间形成了微妙的制衡，他们适当的互掐能给自己调节的余地，从而获取最有利的位置，这也是驭下之术。
最后，唐僧还有一大特点就是能经得起诱惑，而且善于示弱，能屈能伸，成大事者也要懂得以退为进的道理。
唐僧一路人因为自己的人格魅力，令很多美女沉沦，既有国王，又有妖怪，她们许诺美好，想拉御弟下水，但唐僧和她们想的不一样，更加宏观远大，所以没有就范，这是非常可贵的地方。
在他被妖怪绑架的时候，也苦苦哀求，并且用徒弟的名号恐吓对方，这样就争取到了缓冲空间