使命|职业培训师的使命和修炼

使命|职业培训师的使命和修炼

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使命|职业培训师的使命和修炼

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文 / 郭朝刚
什么是职业培训师?
职业培训师 , 又名:职业讲师 , 英文名称:Professional trainer , 顾名思义 , 为从事通过教授专业知识而获得报酬的专业人士 。
培训师 , 作为一种职业 , 必须具备相应的资格 , 具备所需的学历和学位、专业技术资格、职业技能等级 , 以及所授专业的实践经验 。

职业培训师的使命
职业培训的使命主要是为公众服务 , 为特定人群服务和为企业服务 。 其专业水平 , 卓越学识 , 高超技能有助于树立品牌 , 其真正目的是引导学员解决成长中所遇到的问题 。
培训师传递给学员三种基本信息:
1)知识(why/what)、
2)技能(how to do)
3)意愿(like to do) 。
培训师通过培训课程的系统设计与组织实施来提升学员的综合能力 , 积极主动协助学员解决问题:
能够以事实为依据、以相关工具为依托、以解决问题为目的 , 从而促进学员和组织的共同成长!

【使命|职业培训师的使命和修炼】职业培训师的分类
基于培训的使命 , 根据其满足客户方的需求不同 , 可以划分为四类:
PTT ,TDP, TTT ,ETT 。
(1)PTT
PTT(Professional Trainer Training)即:职业培训师培训 。
PTT主要职责为专职/兼职培训师、人力资源管理者 , 培训管理者、演讲型组织的领导者等提供最先进的培训管理理念 , 培训师技能技巧的提升训练 。
(2)TDP
TDP(Trainer Development Programe) , 即:师资培养计划 。
为规范职业教育市场 , 弥补职业讲师不足的现状 , 同时提高国内职业讲师业务能力 , 人社部中国就业技术指导中心联合国内培训企业共同推出了“师资培养计划” , 该计划通过4-6个月的系统性学习将具备较高职业素养的从业者(本科以上学历 , 1年以上工作经历)培养成为兼具理论知识与实操经验的合格职业讲师 。

(3)TTT
TTT(Training The Trainer) , 即:培训师的培训 。
它是主要针对已经从事培训工作的专业人士 , 该课程由美国导入中国 , 按照国际职业标准 , 通过对职业经理人、专业培训师的全面、系统、专业的训练 , 帮助培训师更专业高效 , 帮助管理者更具有领导力 。
(4)ETT
ETT(Enterprise Trainer Training) , 即:企业培训师的培训 。
企业培训师共分三个等级 , 分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级) 。 原为全国统一鉴定 , 现在由国家制订职业标准 , 各省分别委托已经报备的具有专业资质行业协会等社会组织来鉴定 。
职业培训的流程
职业培训师 , 作为培训项目的编剧、导演和主演 。 必须熟悉培训的具体流程:
培训目的——培训计划——培训实施——培训评估——培训改进 。
其中培训计划 , 主要包括:培训目标、培训时间、培训地点、培训师、学员、培训教材、培训方法、培训工具、培训考核、培训评估等 。

职业培训师的十项修炼
一、立志培训事业 , 胸怀理想使命 。
二、具备大局意识 , 提升视野境界 。
三、做好时间管理 , 分清轻重缓急 。
四、调查客户需求 , 帮助学员成长 。
五、积极主动负责 , 用心打磨课程 。
六、传授课程知识 , 举例正反分析 。