青岛市|工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？( 二 ) 求职

同时，只有不带个人情绪，才能把精力全部放在工作上，提高工作效率，让底下的人愿意服从管理，让公司有条不紊地运转。

职场第4计：学会宽容别人
小徐是公司的领导层，有一次，他带着底下的员工小亮去外地出差，住宿时，小徐要求小亮住招待所，目的是省下一些费用进自己的腰包，可是小亮初来乍到，不懂得人情世故，再加上不愿意让自己受委屈，因此，当场拒绝了小徐。
因为这件事，小徐开始记恨小亮。
出差结束回到公司后，小徐处处给小亮难堪，为难小亮，慢慢的，小亮被惹怒了，想找个机会狠狠报复一下小徐，小亮心想，小徐既然连出差的便宜都想占，那么一定还有其它把柄。
于是，小亮开始偷偷调查小徐，最终查到了小徐私报账目的事，他把这件事汇报给领导，领导当即就开除了小徐。
工作时，有时候会得罪别人，但要记住，得饶人处且饶人，不要把别人的过失死死抓住，刁难对方，导致与对方结怨，让对方开始抓你的把柄，把自己置于危险之地。
并且，工作时不要带有太多的个人恩怨，否则就会把精力浪费在这些个人感情上，从而忽略了工作本身，导致频繁地在工作中出现失误。
在职场中，想要混得风生水起，一定要处理好两方面的关系：一方面是和同事之间的关系，另一方面是和领导之间的关系，对待同事，要学会自贬和低调，对待领导，要学会高效和公正。
自贬的意义在于：平衡别人的嫉妒心，减轻他们对你的敌意，让他们从心底里接纳你。
低调的意义在于：打消别人心中的怨气，让他们以平和的心态对待你，愿意和你交朋友，对你施以帮助。
控制情绪的意义在于：提高工作效率，把更多的精力放在工作中，从而把工作做得更高效，更完美。
宽容别人的意义在于：抛却个人恩怨，以事情本身为重，而不是靠着个人感情做事，只有这样，处理起事情来才能更公正，更合理，同时，不至于得罪别人，让别人在背后抓你的把柄，给你深深的一脚。
以上4点，在职场中非常重要，如果能做好这些，就可以在职场中变得轻松顺利。

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