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1、延迟退休实施原则是小步调整 。简单理解，延迟退休改革不会一步到位，而是采取渐进的方式，规模更小，每年延迟几个月，或者每隔几个月延迟一个月 。
2、比如原来50岁退休的女性，政策实施后第一年，50岁退休一个月或几个月 。不同年龄的人有不同的退休年龄 。以此类推，改革要经过几年的过渡期才能完成 。延迟退休不会“一刀切” 。并不是说每个人都必须达到延迟的法定退休年龄才能退休，而是应该体现一定的灵活性，增加个人自主选择提前退休的空间 。
【延迟退休实施原则 延迟退休实施原则公布表】

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