社畜@《你缺的不是努力，而是变现的能力》：你永远赚不到认知以外的钱( 二 )

01培养复合型的生存能力。
许多人从未意识到，有种工资陷阱叫作“只有一份工作收入”。
经济学家詹姆斯·托宾说：“鸡蛋不要放在一个篮子里。”副业不是多赚些钱而已，副业最厉害的地方是优化你的收入结构。多线布局，多一份收入来源，才是王道。
在25岁不主动选择，在30岁就只好被动选择，到35岁就没得选择。别以为做什么都没有价值，便默许自己什么事都不做。我们人生之路之所以越变越窄，往往不是因为我们不够聪明，而是我们不再有变好的欲望，也不再相信努力有用。
在未来的履历上，我们不仅要有画龙点睛的资历，更要有足以选择对方的底气。

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【社畜@《你缺的不是努力，而是变现的能力》：你永远赚不到认知以外的钱】02投资自己，让自己在某方面光彩耀眼。
以前，“木桶理论”认为“一只水桶装多少水取决于它最短的那块木板”的短板效应。现在，“木桶理论”已指向 “不管你在其他地方有多糟糕，只要你某一点特别厉害”的长板效应。
老板最愿意提拔那些有某项特长的员工，哪怕其他能力相对一般；反之，无功无过的员工，最没有存在感。人天生就离平庸很近，离出色很远。绝大多数人只是做得“还可以”，碌碌无为，毫无个性价值。虽然看起来很努力，但只是努力地融入人群中而已。
这个时代懂得发光的，才是金子。要努力做到 “多数可遗忘，偶尔特漂亮”。大部分情况下，中规中矩；关键时刻，使劲发力。

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03花时间去发展一个爱好，永不亏本。
培养爱好、运动健身、看书学习……深挖其中一项，均有可能成为日后触手可及的宝藏。不少人抱怨没有时间，可是你细算一下，一天24小时，上班8小时，休息8小时，还有8小时。这个时间容器里，足以兼容许多你原本想不到的东西。
而且，由爱好生长而成的副业，给了你另一种选择权和安全感，瞬间治愈包括“上班不顺心”“提薪被驳回”“领导不认可”等多种职场病。不少在本职上做得有声有色的人，把爱好也经营得有声有色。

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04改变你的思维认知。
人与人最大的差别是认知，认知程度与聪明与否无关。你永远赚不到认知之外的钱，你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现。人和人一旦产生认知差距，就会做出完全不一样的决定，最终造成不同的结局。
很多人总在抱怨自己遇不到机会，其实是思维局限，导致大多数人无法判断机会，抓不住罢了。若是真的能完全把握机会，一成机会也已足够。
成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。人想要变得更好，就要在上坡路上奔波，而上坡路注定不可能舒服。可是，当你成为爬上山顶的少数人时，能与你竞争的人越来越少，山下景色一览无余。

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这个世界有着万千样貌，人也有不同层次。我们都在奋斗的路上努力着。对于奋斗来说，，“努力”不是关键的，而是要 “达到一定目的”。
决定你过什么样生活，从来都不是你某一次的选择，而是你一直以来的状态。改变认知、洞察与行动，方可釜底抽薪。