观点评论|影视这座矿，综艺还能挖到什么？( 三 ) 什么|电影|李诚儒|观众|平台

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说完演技类综艺的人才输送现状，再说回最近热播的创新赛道综艺《导演请就位》。有了演技类综艺捧红腰部演员的“珠玉在前” ，犀牛君很看好有一些还名不见经传的优秀导演以该综艺为跳板走入大众视线。
节目的先导片里，我们看到了刚刚本科毕业的王文也，看到了宁浩工作室“坏猴子电影计划”的签约导演曾赠，看到了在第九届FIRST青年电影展上获得了最佳导演的王一淳，尽管他们有些人已在业界小有声望，但这档综艺将成为他们真正面向大众和市场的第一次“汇报演出” 。
另一方面，对于已经历经过市场检验而口碑不佳的导演，该综艺则成为他们“翻身”的最佳契机。毕志飞、包贝尔想让观众看到他们的努力和进步，蔡康永想重新回归导演身份重新出发，《导演请就位》都给予他们机会，显示出了这类综艺致力于解决影视从业者发展困境的决心和信心。
影综联动的更多可能
从“培养演员”到“扶持导演” ，总结来看，当下影视类综艺大多都是走“揭露影视从业者真实行业生态”的内容路线，以至于很多网友都打趣称，编剧、制片人或摄影师“出道”的综艺也可以安排上了。

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不过，从过往各档影视类综艺的表现来看，有些节目在着重于“炒作争议话题”还是“向影视行业输血人才”方面存在着摇摆，很多网友质疑节目并未如口号所宣扬的那样帮助到影视业发展。
这就提醒到了同类节目的综艺制作者们，制作行业综艺的出发点，应是建立在充分尊重和了解其它行业的基础上，前期要开展大量调研工作切实针对行业痛点进行“精准打击”以及提供帮助，切勿本末倒置地炒话题。
这方面米未推出的《乐队的夏天》做了很好的行业表率作用，《乐夏》之所以几乎凭一己之力带动了一个乐队市场的重新爆发，原因是米未前期花了大量时间调研乐队市场，一切内容创意围绕能否帮助到行业和从业者为第一出发点，从而赢得了大众和乐队从业者们的同时尊重。
对于影视这座“富矿”来说，除了“全景式选拔秀”节目模式，综艺可挖掘的“宝藏”还有很多。其中一个关键是，综艺制作团队如何能与影视剧制作团队充分沟通来“内容共创” ，或将成为影综联动未来的开发重点。

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今年在韩国大热的剧集衍生综艺《机智的山村生活》就提供了一种新思路，该节目为热门韩剧《机智的医生生活》的衍生综艺，综艺内容开发方与原剧集主创深度联动，令热剧演员组成的“医生五人组”得以在综艺场域延续观众对其角色的好感度，从而助力这些演员后续的职业发展。
【观点评论|影视这座矿，综艺还能挖到什么？】这种剧集衍生综艺带给我们启示，综艺对影视行业的“续航”不是喊口号而已，而需要综艺开发团队全景式了解影视制作团队的方方面面，才能与后者携手进行有新意的内容共创、模式创新，让综艺持续帮助到行业发展。致力于让综艺成为发掘和培育好演员、好导演的“影视行业助推器” ，综艺开发团队需要做的努力还有很多。