国美电器|职场上这五类人,不管去哪家公司都不会长久,别和他们有交集

国美电器|职场上这五类人,不管去哪家公司都不会长久,别和他们有交集

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国美电器|职场上这五类人,不管去哪家公司都不会长久,别和他们有交集

【国美电器|职场上这五类人,不管去哪家公司都不会长久,别和他们有交集】职场就是江湖 , 在这个江湖中 , 有着各种明里暗里的规矩和准则 , 稍有不慎 , 就会走错路、走弯路 。
成人的世界里 , 不管是职场 , 还是其他场合 , 从来没有回头路 , 有的只是坚持和选择 。 初入职场该如何选择?这家企业、这份工作该坚持 , 还是放弃 , 另谋出路?
踏入社会 , 进入职场 , 就没有了在校园里的那般单纯与轻松 。 所以说 , 一定要注意职场的规矩和准则 , 不可逾越底线 , 更不可跟不该交集的人打交道 , 说是明哲保身也不足为怪 , 毕竟 , 职场上除了你的上司 , 其他人如果不是知根知底的人 , 很难说为了你去变通 。
在职场中 , 这五类人 , 不管去哪家公司 , 都不受欢迎也不会长久 , 而且随时可能面临换工作的风险 。 在与人打交道的同时 , 更要学会保护自己 , 不要让他人影响自己的判断 , 影响自己的方向 。

第一类:背叛公司 , 谋取私利
这个是原则问题 , 很多公司 , 特别是一些技术和专利型的企业 , 都会跟员工签署保密协议的 , 严禁将公司的任何信息透漏给第三方 , 特别是竞争对手的公司 。 如果说一个人为了利益都敢去背叛公司 , 估计啥事都能做得出来 , 你和他打交道 , 估计都会把你卖了 。 还有人在公司上班 , 拿着公司的薪水 , 将公司的业务转给其他公司或个体 , 这都是不能容忍的 , 更触犯了法律 。
第二类:满腹牢骚 , 负能量爆棚
职场中 , 这类人并不少见 , 自己分内的工作做不好 , 不会觉得是自己有问题 , 整天抱怨公司不行 , 抱怨领导不行 , 抱怨客户不行 , 抱怨这抱怨那 , 从来不考虑自己的问题有哪些需要改善和提升 。 同时 , 还将自己的负能量传播给别人 , 影响他们的工作 。
曾遇到过一个这样的人 , 工作不积极也罢了 , 整天以资源不行为借口 , 自己做不好会找各种理由 , 背地里说公司决策不行 , 领导没有能力等等 。 离职之后 , 去了另一家公司 , 犯了同样的毛病 , 被领导逮个正着 。

第三类:谎话连篇 , 满嘴跑火车
这种人属于个人品质有问题 , 公司人多了 , 总能遇到一两个这样的人 。 表面上 , 喜欢和同事热火朝天交流 , 也总喜欢说一些小道消息 , 但基本上都是捕风捉影的内容 , 然后添油加醋地描述 。
更有甚者 , 还会私下散播谣言 , 说谁谁谁不行 , 谁谁谁怎么地怎么地 。 喜欢撒谎的人 , 对于他说的话 , 一定具有辨别能力 , 千万不能上当 , 否则 , 受挫的就是你自己 。 这种人 , 最好远离 , 不要去打交道 , 不然 , 你也是他口中的谁谁谁了 。
第四类:挑战公司规章制度
每个公司都有每个公司不成文的规定和各种规章制度 , 总有人喜欢挑战权威 , 领导布置的任务 , 嘴上答应了 , 实际上没有任何行动 。 同时 , 还爱私下里说公司各种制度卡得太严 , 限制自己的发挥 。 挑战公司的底线 , 领导肯定是不能容忍的 , 这种人和背叛公司的人 , 只能是一个下场 , 没有哪家公司愿意接受的 。

第五类:无所谓 , 无所畏
没有哪个职场人是十全十美的 , 企业当然明白这个道理 , 所以在用人方面 , 都是综合考量的 。 但总有一种人 , 能力有限 , 资历平平 , 做什么事情都是不用心 , 不找方式方法解决问题 , 没有任何作为 , 也起不到任何正向作用 。 在公司工作 , 只是为了混个底薪 , 混个有点事做就可以 。 不管领导怎么引导 , 都是你说你的 , 我依旧是我 , 你开除我 , 我就去投诉你 , 反正我就这样了 。 这类人最可怕了 , 不管是哪个公司 , 都要提防这种人 , 同时还要早作打算 。 更别和这种人有交集 , 他会影响你 , 让你也变得无所为 , 无所谓 , 无所畏 。