|职场创业分享，为什么劝女生，创业宜早不宜迟？

这个分享，献给年轻的女生们，劝你们尽早创业，不是说女生比男生的优势要大，说实话，女生相对于男生，的确没有那么适合去创业，这是事实。但是为什么依旧支持女生去创业，而且建议是尽早开始。
首先如果你是女生，要先想清楚两件事情：
1、你确定，生完孩子以后，能平衡好工作和家庭吗？
2、职场最终能带给你物质富足，或者是精神的安定吗？
说实话，其实大部分女生的回答是否定的。职场中女性虽然一直在努力证明自己的家长，但是却很难实现自己的价值，但是却很难实现自己的价值，因为在职场上，永远无法做到男女平等。可能刚进入职场的你不觉得有什么不同，你还想象着自己会在岗位上一展宏图。

确实，在生孩子之前影响并不大。但是等你面临生育问题的时候就会发现，因为生育，会丧失很多的机会。因为老板也知道，女生永远无法避开的生育和教育的担子。而这个时候的男性，本身最大的职责就是好好工作，赚钱养家，自然，分在工作上的精力会多很多。所以现实的职场中，除了像护士，空姐这样的特殊岗位外，在其他的岗位上，女性群体再优秀，能混入管理层的也寥寥无几。
况且一个人在35岁左右，在职场中会开始走下坡路，相比男性，女生就更容易被淘汰和取代了。
【|职场创业分享，为什么劝女生，创业宜早不宜迟？】最后，希望所有的女生，在还能一心一意为自己拼搏的年纪，为自己摸索一种“更有价值”的可能性。