培训机构|全职妈妈,职场妈妈,上班族,哪个更辛苦?“过来人”说说心里话( 四 )


在做全职妈妈的4年里 , 我接触到了很多全职宝妈 , 屡屡听到她们诉苦说自己在家带孩子 , 不分昼夜地辛苦忙碌着 , 可其他人看不到 , 还要说她们是“吃闲饭”的 , 甚至说她们是以“带孩子”为借口 , 在家里“躲清闲”... ...
若兰2岁的时候 , 我们回了一趟老家 , 因为疫情原因 , 我们被困在了公婆家 。 婚后从未和公婆同住过的我们 , 不得不和公婆及小姑子一家在同一个屋檐下生活近2个月 。 既然大家都在家 , 公婆就想把家里的老房子修葺一下 , 公婆、宝爸、小姑子一家齐上阵 , 而我因为要照顾才刚刚2岁的若兰 , 脱不开身 , 所以帮不上忙 , 公婆小姑子话里话外多有不满 , 直到宝爸发了火 , 告诉大家:修房子的钱 , 一大家大小8口人近2个月的生活费 , 全都是我出的 , 我白天带孩子 , 大家都忙 , 没有人给搭把手 , 晚上大家都睡觉了 , 我还得熬夜忙工作 , 一天的休息时间不过3、4个小时 , 大家才不说话了 。

如果仅仅只是孩子小 , 时时刻刻都需要人照顾 , 那只是身体累;因为照顾孩子 , 抽不开身挣钱 , 所以花钱的时候要思虑再三 , 精打细算 , 则是心累 。 因为“不挣钱” , 连伸手向老公要生活费 , 都得小心翼翼 , 甚至需要看老公或者公婆的脸色 , 心中的苦楚自不必提;自己的付出、隐忍却没人看得见 , 不被认可就罢了 , 还要被指责是“吃闲饭的” , 是要“靠人养的” , 这种苦 , 没有亲身体验过 , 是永远不会明白的 。
在没有孩子的时候 , 我一心扑在工作上 , 就连公司领导也说全公司的同事 , 不论男女 , 都不如我能吃苦耐劳有韧性抗击打 , 我若是第二 , 全公司没人敢说自己是第一 。 作为职场上的“拼命三娘”的我 , 从未觉得工作有多累 , 有多苦 。 可是 , 自从有了孩子 , 特别是做全职妈妈的4年里 , 我终于知道了什么是真正的苦和累 。

回归职场2个月 , 白天上班 , 晚上陪娃 , 我很庆幸 , 终于“熬出头”了!今年9月份 , 若兰终于上幼儿园了 , 我立马着手重返职场的事情 。 因为原来的公司离家比较远 , 而且上班早 , 下班晚 , 还是单休 , 若兰虽然上幼儿园了 , 但早晚接送 , 放学后陪玩 , 都是我的事(宝爸上下班时间也赶不上接送) , 所以我打算换一家离家近一点的公司 , 面试的时候才想起来我从原来的公司是“停薪留职” , 并没有办理“离职证明” , 结果原领导一听我说准备上班了 , 立马邀请我赶紧回来 。 我说时间上不方便 , 领导立马“大开绿灯” , 早上可以晚点到 , 下午可以早点走 , 周六可以不用来 , 时间上自行安排 , 只要能够按时完成工作就行 。
回公司的第一天 , 之前的老同事就说“哎呀 , 你可算是回来了 , 你不在的这段时间里 , 我们差点都累死了 , 你之前负责的工作 , 我们都没弄过 , 招了好几个新人 , 都是干不了几天就跑了” , 我笑笑 , 心说“我之前一个人的工作量 , 差不多是你们的两三倍 , 直接加到你们身上 , 当然很累了 。 至于招的新人 , 本身就不是短时间能上手的事情 , 工作量又大 , 催得又紧 , 不吓跑才怪了” 。

上班第二天 , 我就知道了领导会给我“大开绿灯”的原因 。 手里刚好有一个项目 , 之前安排了好几个人做 , 时间耗了大半 , 工作进度却连三分之一都还不到 , 甲方又在不停地催 , 正着急上火呢 , 刚好我打电话了 , 而且这项工作是我熟悉且擅长的 , 以我之前的工作效率 , 至少顶得上3个“熟手” , 正是现在赶进度的不二人选 。
虽然是回原来的公司 , 不需要花时间熟悉新环境 , 和老同事也早已配合默契 , 但一开始就要赶进度 , 完全出乎我的意料 。 不过 , 既然已经回来上班了 , 我也立刻调整状态 , 在和领导沟通好了工作内容 , 时间节点之后 , 就投入到紧张的工作当中 。 现在 , 这个项目也开始收尾了 , 进度赶上了 , 领导终于放心了 , 我也长舒了一口气 。