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近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司聚餐的经历 , 公司聚餐时 , 一位女研究生小李声称自己准备怀孕不能喝酒 , 可是主管却觉得小李在撒谎 , 于是便多次恶意地劝酒和灌酒 , 但是老板实在看不下去 , 于是便劈头盖脸地指责了主管 , 认为主管根本就不尊重公司里的员工 , 如果在这样劝酒就不要在公司上班了 。
听到老板的指责 , 主管也是无话可说 , 很显然公司老板作为公司的上级 , 已经通过这样的方式来警告主管 , 那么主管如果还要造次 , 自然就会因此丢掉工作 。
笔者认为 , 在参加聚餐的时候 , 其实一些领导或者小人的行为以及说话方式就会很容易得罪领导 , 所以建议大家在参加饭局时尽量不要去聊这几个话题 。
第一、员工不要聊领导不感兴趣的话题 , 不少员工在参加饭局或者聚餐的时候以为自己所说的话并没有任何过错 , 但是却并没有充分考虑到领导的面子 , 相信大家在参加饭局的时候都会有类似的情况 , 在公开场所领导对于你的话题已经不再感兴趣 , 没有更多的说话内容 , 那么你就应该学会沉默或者是趁早地转移话题 , 这样才能够让你知道自己在公众场所犯了错误 , 避免出现更严重的失误 , 可是如果你总是一味地不尊重领导 , 领导反而会认为你是在故意而为之 , 所以大家一定避免聊一些领导感到忌讳的话题 。
第二、不要在参加饭局的时候去聊关于同事和其他领导的八卦信息以及个人隐私话题 , 参加饭局时员工一定要学会察言观色 , 如果你总是认为自己和领导关系非常好 , 于是便在领导面前透露其他同事的隐私 , 以刷自己的存在感 , 一旦被同事所执行 , 同事可能就会直截了当地去辱骂你 , 甚至会孤立你 , 大家要明白 , 在任何的公司工作都要切记不要传播其他领导或者同事的八卦信息 。
第三、不要传播负能量 , 更不要抱怨自己的家人 , 在同一个公司里工作 , 有些员工之所以能够被领导重视 , 其实就在于他们能力强 , 而且懂得在任何场所管好自己的嘴 , 可是有些小人在公司里总是不断打听他人的黑料 , 或者是抱怨自己的家人 , 这样的员工是没有任何情感 , 而且也会很容易得罪领导 , 久而久之在参加饭局或者是在工作期间跟领导相处的时候 , 就会被领导打上厌恶的标签 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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