|如何巧妙地拒绝领导给自己安排的不想做的工作？( 三 )

第三，提出合理的解决方案
不要只是摆困难、说问题，还要提出合理的解决方案。提出结局方案无疑是从一个侧面，为你无法完成工作任务在找替代方案。同时，让领导觉得你在出谋划策、积极想办法。
我们多花一些心思，用详实的数据和真实的案例去为领导快速理解具体业务流程，更好地帮助领导理解我们为完成工作需要付出的人力、物力、时间成本，从而让领导醒悟到工作安排是否合理。

三、领导想培养你、锻炼你，给你发展机会有一种情况是领导想要培养你，工作虽然有难度、挑战，但实际上是对你一种锻炼。
这种情况，你拒绝或者敷衍了事，就辜负了领导对你的期待。你应该向领导表明诚恳的态度，想办法如何才能顺利完成这份工作，你需要领导给你什么支持。
我同学小宋是公司的高级技术工程师，总经理看到他原来有区块链项目的开经验，想让小宋牵头负责区块链开发。总经理本意是想找这个机会，提拔我同学。
但是，区块链业务不是那么容易就可以开发出来的。我同学开发经验不是很丰富，这对他来说是一个不小的挑战，小宋首先写了一份详尽的项目报告，之后和总经理进行沟通，提出了需要的人力、物力、资金支持，项目发展过程中会遇到的问题。在项目开发过程中，小宋经常和总经理互通有无。不到半年，就被提拔为项目经理。
如果领导给你布置难度大的工作是为了提拔你，你怕困难拒绝了，实际上失去一次发展机会。职场上，机不可失，失不再来。

写在最后领导给你安排的工作，无论你想做也好，不想做也罢，一定要看领导是出于什么目的？是在给你机会，提拔你，还是故意刁难你。
一切从工作和个人发展出发，如果领导是要发展你，这个工作可以让你有提高，再难也应该勇敢接受。如果是领导为难你，你要勇于拒绝，不要软弱可欺。对于领导的瞎指挥，你要学会做领导的老师。