杭州|进私企和考公务员,大学毕业多年后差距明显,但愿你少走弯路( 二 )


最后 , 大学生要树立正确的就业观念 。 刚开始就业不要对工资有过高的要求 , 当然排除那些能力非常突出的学生 , 普通大学生刚上班 , 基本都是拿岗位最低工资 , 随着能力和工龄增长 , 工资会有所提升 , 总之 , 一味追求高薪 , 很可能让毕业生失去许多好的工作机会 。

还有就是不要盲目跳槽 , 毕业生要把眼光放长远 , 选择工作要慎重 , 尤其是刚毕业的学生 , 更不建议频繁跳槽 , 因为经常换工作 , 毕业生就总是在实习期 , 不利于经验积累和技能提升 , 而且毕业生日常开销也会受到影响 。
毕业生找工作 , 要充分展现个人魅力 , 具有信心 , 若失去了信心 , 那么身上的“光芒”也会被遮盖住 , 找工作就会畏手畏脚 , 这样的状态 , 很难得到用人单位的喜欢 。

不管是什么工作 , 毕业生有施展拳脚的机会 。 选择工作尽量以实际情况出发 , 对自身有正确的认识 , 选择适合自己的工作 , 而且既然选择了 , 那就勇敢承担岗位上的甘与苦 , 为自己的未来负责 。
今日话题:找工作更看重哪方面?
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