暗夜|案例|安徽女子喝水后头晕，被校长带到宾馆侵犯，报警却扯出案中案暗夜

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“卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭” 。这句话说来嘲讽，但是现实生活中确实有很多人不以卑鄙为耻，反而觉得自己有胆量做出一些龌龊的事情似乎很骄傲。他们在自己的圈子里肆意妄为，用自己的“章法”度量一切，但是不管究竟如何，衡量他们行为的准则一定是法律。
法律是维护所有人正当权益的坚硬武器，也是道德的底线。我们的日常生活应该只需要用道德去进行约束，因为道德的约束我们不会去随意拿取别人的东西，因为道德感的约束我们不会对一个陌生的女性做出不礼貌的行为，因为道德的约束我们不会随意伤害别人，也不会去寻衅滋事......但如果连这些事情都做不到，很明显就已经突破了道德和法律中间的界限。
【暗夜|案例|安徽女子喝水后头晕，被校长带到宾馆侵犯，报警却扯出案中案】
（人物名字已作化名处理，图片来源网络，仅配合叙事）
在职场中有很多女性就经受过道德败坏的上司的“潜规则” ，曾经轰动一时的江苏“女护士案”就是一个典型的例子，因为被无良处长欺骗，苏红最后走上了犯罪的道路，在她这个案件中人们对她的同情多过对她的指责，但是在法律面前人人平等，所以最后她还是接受了应有的刑罚。与那个无良处长相似的人还有很多，有的甚至直接用卑鄙的手段对女性进行伤害。
在2020年的4月，安徽亳州的杨云就在一次求职中遇到了可怕的事情。已经27岁的她因为对自己现公司的薪资和管理制度不满意，所以决定跳槽换一家公司，在某求职软件上约好了面试时间之后，杨云化着得体的淡妆，穿了一身经典的职业装去了求职的培训学校。

面试她的人称自己叫方俊，在狭小的办公室内杨云感觉到了逼仄，但是两人谈的都是工作上的事情，她是为了求职，只希望有一份较高的薪水，并没有其他太多的要求。在面试的最后方俊表示他对杨云的印象很好，觉得她有很强的工作能力，后续会再跟她联系。
杨云当时觉得有些奇怪，因为既然已经认可了她的工作能力，那么有什么事情不能在面试的时候一次性说清楚呢？但是方俊后续在电话中说希望跟她再好好聊聊薪酬的问题，并初步给了一个杨云很心动的数，所以尽管犹豫但她还是赴约了。
方俊约在公司楼下的一家咖啡厅，跟杨云面对面坐着。聊薪资是一个比较艰难的过程，杨云费尽口舌最后还是差了一点点，方俊倒是很绅士，一杯一杯地给杨云倒水，并说工资的事也不是没有办法，因为他就是这家学校的校长，只是暂时还是看不到杨云真正的业务能力，有一点难办，正好这时候到饭点了，方俊便提议一起吃个饭。

杨云毕竟已经27岁，职场也是人情场这种事情她不会不懂，所以她想着请吃一顿饭如果能把底薪谈上去的话也不是不可，于是起身上了方俊的车，准备去吃饭。车刚开一会儿杨云就觉得头晕异常，方俊问她是不是晕车了，在这之后她就没有了任何印象。
醒来的时候，杨云独自躺在酒店里，清醒之后她立马去了警察局。