求职|找工作到底是找薪水高的，还是找自己喜欢的呢? 大学

当年，作为优秀应届生的我收到了很多offer ，最终选择了车企的管培生，主要是奔着“喜欢” 。
除了受HR的洗脑外，我也咨询了大量在管培生岗位工作过的学长学姐，了解到了管培生的培养机制、晋升路径、发展前途，才选择了这份工作。
当我真正步入工作后，恰好遇到了公司领导层换新，人事体制进行了较大改革，主推管培生工作的领导卸任后，新领导不支持管培生的培养，觉得花几年的精力、大量的物力培养的管培生对公司产生的经济效益不如设想那么大，所以我的管培生生涯还没开始，就被硬安排到了一个岗位。
我同期入职的一些朋友想尽了各种方法，去争取去某个岗位，甚至动用了很多神秘的力量，我也没有那样的人脉，而且我是“船到桥头自然直”的乐观主义者，我坦然接受了这个岗位的安排，并尽量在这个岗位上争取到了很多喜欢做的事情，也为我第二份工作奠定了基础。
大家可能好奇，我那些参与闹剧的朋友们都怎么样了，可能让你失望了，他们并没有争取到任何权益，还是被安排到要求的岗位上，并没有换来职位的变动或者层级的晋升，应届小白不缺你一个，如果你说辞职，马上会有新人顶替你的位置，职场就是充满残酷。
所以，即使选择了你认为的喜欢的岗位，也未必从事你喜欢的工作内容，这是血泪经验~
接着说我在岗位上的故事，因为被安排到了一个无感的岗位，所以为了让工作更有意思，我做了很多岗位外的事情，也意外挣到了一点点零花钱，做的是挺有意思的，虽然没有耽误本职工作，但是主管领导还是有些不开心，所以年终奖给我的最少，这一点也是大家一定要谨记的，千万不要让领导知道你做了任何和Ta要求的工作无关的事情，这绝不是一个加分项！
干了几年后，我觉得我对这份工作确实无感，而且领导也没有培养和提拔我的意思，所以我拿完当年的年终奖后果断辞职了，毕竟是职场生涯的“第一次” ，离别的时候还挺伤感。
就这样我靠着第一份工作的兼职成绩找到了第二份专职工作，刚来工作时，用“激情澎湃”形容我完全没问题，我给自己列了一个长长的list ，每天干到最后一个走，赢得了领导的多次表扬。但是每到月底发工资时，看着银行卡里渺小的数字，我的心都是拔凉拔凉的，不是因为领导故意给得少，是这个行业，这个岗位就是这个工资水平，而且上升路径非常非常慢，属于让你吃不饱，饿不死的状态，所以我干了一年后，也离开了，我不要皇冠，但是请让我可以看到黎明的曙光。
工作这么多年，我也和很多朋友交流过，很少有人能把喜欢当饭吃，而生活压力越来越大，大部分都是在争取高薪的边缘上努力，这就是生活的本质。
如果您一定要个建议的话，如果你家不缺面包，请一定要坚持找喜欢的工作，甚至建议您多尝试不同行业、不同城市、不同公司，您可能会创造自己的天地，改变世界；
【求职|找工作到底是找薪水高的，还是找自己喜欢的呢?】如果您和我一样是普通人，并且想要拥有普通人追求的“老婆、孩子热炕头”生活，请您一定要选择薪水高的，没有面包，爱情也会变质。