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1.演员自身问题
有些演员过度沉迷于停留在自己的舒适区 , 不求突破 。
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他们一部剧成功后尝到了甜头 , 后面部部剧都原样照搬 , 试图再现辉煌 。
就像黄磊从《小别离》后 , 尝到了中年体贴烟火气的男性角色的红利 , 后面的几部作品高度同质化 , 换汤不换药 。
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周迅曾在采访里提到过 , 《小敏家》里面有大量的即兴创作台词 , 所以能在角色上看出深厚的“黄磊”的影子 , 与其说是演“陈卓” , 不如说是借“陈卓”演他自己 。
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再比如靳东 , 作为“中老年妇女心中的顶流” , 他几乎每一个角色都是成熟冷静的中年男精英 。
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每个人物都是工作、生活无所不能的大佬 , 唯一的软肋就是女主角 。
怎么样 , 是不是看出了些“玛丽苏霸道总裁文”的影子?
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戏内他在不断重复相似角色 , 戏外他试图走学霸人设也遭到翻车 。 所以肉眼可见他这两年的路人缘越来越差 , 《伪装者》时期积累的好口碑也逐渐被消磨殆尽 。
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当年“明家三兄弟”中的另外两人胡歌和王凯一直在不断尝试新的角色和领域 , 努力寻求自我突破 , 致力于打磨演技 。
相比之下 , 靳东就显得不进反退了 。
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2.市场环境问题
众所周知 , 这两年的影视大环境持续低迷 , 因此市场浮躁 , 资本急于变现 。
所以 , 比起开扩新角色类型和人设可能需要承担的高昂试错成本 , 直接重复之前已经成功的爆款 , 其实就是站在巨人的肩膀上 , 盈利的空间和可能性都会更大 。
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也正因如此 , 别说角色同质化了 , 就连影视剧都陷入了高度的套路化和模板化 。
另外 , 有时候一个角色塑造得过于精湛 , 也会在一定程度上形成外界对他的刻板印象 。
陶虹曾经说徐峥之所以转行当导演 , 就是因为来找他的角色重复性极高 , 一点意思都没有 。
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因《三十而已》中林有有一角走入人们视线的张月也曾经提到 , 自己这个角色火了以后 , 找上门的角色全都是“小三” 。
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所以有时候 , 也不能把锅全部甩在演员身上 , 他们也有自己的无奈 。
王学圻老师曾经说过:“演员是很被动的职业 , 一旦被定了性 , 找上来的角色都差不多 。 ”市场似乎有一种莫名其妙的自信:这个人演这个角色曾经火过 , 那下一部一定也会大火 , 所以没必要让他们挑战自我 , 保险点挺好的 。
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