95后|早早意识到“宇宙的尽头是公务员”，95后可能是现在最清醒的一代( 二 ) 95后

诸如此类的励志鸡汤。
那个时候，拥有一份稳定的工作，并不是多么值得骄傲的事情。
反而还会有人暗暗地嘲笑，太稳定了，就意味着这辈子就这样了，没啥大出息。

所以有很多人，放弃了自己的稳定工作，去私企求职。
最开始可能的确会有一些收入方面的提升，他们可能觉得自己的选择是正确的。
但是好景不长，这还没过几年，世界变了样。
曾经的高薪工作，现在变成了“收入不稳定”的代名词。
这边工作时有时无，动不动就要重新求职、面试，另一边还有沉重的生活压力等着他去解决。

而九五后的年轻人，几年前很多还在大学或者高中读书。
他们完整地目睹了，这个世界短短十年左右的变化。
他们作为旁观者，很容易总结出一个事实，那就是：
很多时候，人对自身能力的评估是有偏差的。

有时候过低，有时候过高。
还有，私企的高薪，极有可能是昙花一现。
一个职场人的高薪并不能说明什么。
高薪并不能证明某个人有多强，更多的只是他所在的平台为他带来了高薪。

换个行业，换个岗位，这个人就会黯淡无光。
从互联网行业开始兴起“35岁劝退” ，现在正在威胁每一个在私企工作的中年职场人。
这个现象，就连互联网大厂也不例外。

但世界就是这样，往往是当局者迷，旁观者清。
所以，第一届95后大学毕业之后，很多聪明人选择不走弯路。
八零后、九零后用自身的经历告诉他们：
兜兜转转，经历无数毒打之后，才明白， “稳定”是工作最重要的属性，没有之一。

别看几年前在互联网行业，从业者月薪三万、五万。
但是行业有兴衰，职场有波动，一个行业的高光期可能也就那么三五年。
但是，我们的人生还很长啊。
人生不只是年轻时候这三五年，人生也不会永远二十五岁。
还有三十五岁，四十五岁，五十五岁……

有人会反驳说：
私企不稳定，那又怎样？
如果你在私企混得好，年薪百万也是有可能的！

你编制工作就算再稳定，最多也就是月薪四千吧。、
这样的工作，一辈子能挣百万，千万吗？
这个问题很有意思，也很有代表性。
我们不妨客观算一算，体质外多少收入，可以跟体质内的月薪四千持平呢。

如果内是五千，体质外是五万，这个差价的确会让人心动。
毕竟，在外面工作几年就能赚到一辈子的收入，这个算盘谁算得清楚。
但是仔细想想，有多少人能奋斗到月薪五万，甚至十万呢？
万中无一的佼佼者吧。

能把一份工作做到月薪五万、十万，他做什么工作已经没有关系了。
这种人，不管从事什么行业都能成为顶尖人物。

但现实就是：
大部分人都不可能成为什么“顶尖人物” ，跟“佼佼者”这三个字更扯不上联系。
绝大多数私企打工人，月薪都在几千块，好一点的七八千，更多的是四五千。
然后还要整天焦虑自己今天在上的这个班，明天还在不在。

这个时候你就会明白：
“稳定”这两个字，是真的可以换算成钱的，而且其值钱程度，超过你的想象。
讨论
现在部分95后毕业之后选择直接回老家考编，这种想象你怎么看？
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