电视剧|校园招聘和社会招聘有什么区别？( 二 ) 吴红玫|许峰|理想之城

或者是在专门的校企合作专栏上发布信息。
【电视剧|校园招聘和社会招聘有什么区别？】06.招聘公司类型不同。
一般来说，我国的一些央企，国企，以及一些上市公司的高管培生，都很少直接在社会里招聘，往往都会从应届生里挑选适合的人才。
07.能力要求不同
校招的时候，企业看重你，是因为你是一张白纸，可塑性强，要求你有较强的理论知识和综合素质，以及较好的精神面貌。
社保则是比较严格了，过去的背景不管有多强，企业要求的是你过来就有解决问题的能力，而不需要让企业在你身上付出较多的培训成本。

为什么要抓住校招的机会我曾经参加过校招，后来也参加过社招，在这里可以给大家分享一下两者的感受，以及为什么一定要把握好校招。
首先，我想说的是，校招对于应届生来说真的是非常友好的事情，企业因为知道你们都是学生，而且都没什么工作经验，所以都不会太为难你们。
另外因为有学校做背景，所以能来校园招聘的企业资质也不会太差，他们也不敢随便欺骗学生。
而校招的话，你更多则是以一个社会人的身份来参加招聘了，企业往往少了很多以往的耐心来对你，除了需要你有工作经验以外，还要你有在上一家公司的工作成绩。
如果你什么都没有的话，对不起，你真的很难有什么竞争力，企业宁愿招一个白纸一般，听话，工资少的应届生，也不愿招没能力的老油子。

并且，校招的时候，在学校能遇到更好的企业，恰好你面试上了，有了在大企业的工作经验做背景，不论是跳槽或者换工作，都有较大的优势。
同时，校招只有一次机会，而社招却有很多次，很多事业编，公务单位，招聘的硬性要求，就是需要应届生，不然能力再强，也不够资格。
所以总得来说，校招的优势是远大于社招的，希望大家一定要好好把握机会啊。
最后总结不管是校园招聘还是社会招聘，求职都是人生重要的事情，而第一份工作很多时候又影响着你后续的求职范围。
所以，大家在找工作之前一定要做好一个完善的职业规划，最好趁着还在校期间，暑期多去外面做个实习，提前了解一下行业现状。
或者多向身边的前辈，老师请教。