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1、合理分工 。一家快餐的运营离不开天时、地利、人和 。合理分工是起码的要求 , 如果分工不明确 , 会让整个快餐店运营非常混乱 。合理分工是保证厨房正常操作的前提,厨房应根据实际销售情况做好岗位设置,然后再根据岗位的职能及要求做好明确的规定,以文字形式告知每一个工作人员 。这样大家根据职责要求各司其职 , 并且做好协调 。谁该完成什么工作,向谁负责,都要准确无误 。
2、制度监督 。俗话说,无规矩无以成方圆 。快餐店想要协调好每个部门,就必须运用制度监督 , 员工的奖罚等较为敏感的规定应该明文规定 , 再有制度参考 , 采取人性化管理,调动大家的积极性 。
3、成本管理 。对于快餐店来说,看生意是否火爆看的不是销售额而是纯利润,纯利润也代表了你的店铺能否赚钱 。提高纯利润的方法有两个,一是增加销售,二是减少成本支出 。其中成本支出直接决定了利润的大?。?就拿成本支出中占比较大的店铺租金来说,如果店铺租金远远超过销售额的20%,那么快餐店想要赚钱非常难 。因此,除了租金这个固定的支出 , 快餐店应该在保证餐品质量的前提下 , 降低原材料消耗、提高出成率、减少浪费,控制成本 。
【快餐店经营技巧 有哪些技巧呢?】4、质量监管 。对于餐饮行业来说,产品为王、服务为王 。快餐店的菜品很重要,质量是否过关,口味是否不断创新 , 服务是否走上坡路等都是快餐店成功经营的决定因素 。所以质量监管非常重要,一是监管产品,二是监管服务 。
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