2）需要的资源支持；
3）初步的评价指标 。
明年规划中要明确目标 ， 说明你需要哪些资源 ， 这些资源在哪里可以争取 。
聪明的职场人不会仅仅在工作总结里总结 ， 而是会通过汇报的机会争取资源！
毕竟 ， 工作汇报是为数不多你可以和大领导们面对面沟通的途径 。

做计划用鱼骨图最佳
按照这个模板+范文写 ， 十拿九稳优秀员工就是你！

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