例如:
帮同事做PPT , 那么我要充分利用这个机会 , 学懂PPT素材编辑的技巧、版面设计的方法 。
协助营销部经理制定引流计划 , 那么我要通过这次任务 , 弄懂营销的方法:引流、增粉、促进、转存等知识 。
为经理整理会议记录 , 那么我要在这次工作中 , 要学会快捷准确地记录 , 书面排版、表述的技巧 。
……
对于每件事的解读 , 我们是可以自我控制的 , 并为我所用 。 接下来 , 你可以在做这件事之前 , 列出一个清单 , 明确自己的目的 。
1)这件事我能怎么才能做好?
2)做好后 , 我能获得什么得益?
3)我要为自己准备积累什么资源和经验?
4)有了这些经验 , 我日后可以做什么?
有了一份清单 , 相信你的抗拒心态会改变 , 这并不是一件吃亏的事 , 反而 , 是给我一次磨练的机会 , 为我踏进某个领域作了铺垫 。
2、行为感知:做事前要重视“复利效应”
爱因斯坦曾说:复利是世界第八大奇迹 , 因为它揭示了财富快速增长的秘密 。 如果从年轻时坚持投资 , 随着时间的延续 , 回报将非常惊人 。
“复利”一词在经济学上的专有名词 , 代表资产可以通过“复利” , 像滚雪球一样 , 将会越滚越大 。
如果 , 我们将“复利”一词运用到工作中 , 也能带给我们意想不到的结果 。
工作中的复利思维 , 其本质就是:做事情A , 会导致结果B;而结果B , 又会反过来加强A , 不断循环 , 互相促进 。
就像我前面提到的前台阿美 , 她愿意去帮营销部总监去绘出CAD图 , 正是利用了这个契机 , 向总监展示自己的才华和实力 , 让自己增加了一个晋升的机会 。 反过来 , 她在同事领导眼中 , 不再是单纯的前台接待人员了 , 而是一个潜力十足的优秀人才 。 需要人帮忙的 , 第一时间会想起她 , 并对她有足够的信任 。
可见 , 职场上也需要用到复利的思维 。
资产增值的关键是复利 , 个人发展也是如此 , 让你曾经的经验 , 感动和成功 , 变成你的本金 , 让每一次学习成长和新的职位 , 不断的扩大充实本金 , 为下一个台阶打好基础做好准备 , 循环往复 , 生生不息 。
职场面临的问题 , 既然无法改变 , 我们就换个角度去看问题 , 对事件进行建设性解读 , 寻求最大利益 。
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